近期，为做好返乡务工群众服务保障工作，昭通人社部门连续举办多场就业服务专场活动，并在现场设置“企业招聘区、流动直播间、职场加油站、劳动用工把脉门诊、就业意愿登记处、创业启航补给站、人社普法小超市、参保扩面服务摊、人社春联集福区、金融服务年货仓、人社志愿服务点”等多个摊位，分别对应人社各职能科室的“线下招聘会、线上直播带岗、就业指导服务、劳动仲裁咨询服务、求职者就业和培训需求登记及跟踪对接、创业政策咨询及创业贷款宣传、人社政策法规宣传及有奖知识问答、社保政策咨询服务、书写赠送法治春联及福字、社银合作社保卡及反诈知识宣传、党员志愿服务”等。活动现场人声鼎沸，可谓是人社系统为返乡群众准备的“年货一条街”。
作为民生保障部门，昭通市人社系统主动作为、系统谋划，将服务保障做实、做细、做新，真正将返乡“流量”转化为发展“增量”。随着春节的临近，当高铁列车驶入乌蒙群山，当长途客车盘过金沙江湾，一批批外出奋斗的昭通儿女，正带着收获与梦想踏上归途。“返乡不是终点，而是新起点”——这不仅是对游子的深情寄语，更是对人社部门服务保障工作提出的时代命题。
在刚刚闭幕的全市两会上，昭通市委书记苏永忠指出，全市上下要紧扣“一个跨越”“三个定位”“开创发展新局面”的总纲，聚焦省委“3815”战略发展目标，扎实做好“产、城、人”三篇文章，着力统筹服务发展、融入发展、借力发展“三个发展”，深入推进“六大强市”建设，全力推动经济行稳致远、社会安定和谐，确保与全国全省同步基本实现社会主义现代化取得决定性进展。所以，昭通这片热土比以往任何时候都更需要人才、渴望力量。广大返乡人员在外经风雨、见世面，积累了资金、技术、经验和先进观念，他们正是昭通未来发展不可或缺的宝贵资源与内生动力。将他们“迎回来”“留下来”“发展好”，就是为昭通现代化建设注入最活跃的血液。
做好昭通籍返乡人员的服务保障工作，绝非一时一地的权宜之计，而是关乎民生福祉、人才回归、乡村振兴与区域高质量发展的长远大计。从“异乡客”到“本地人”，从“外出务工”到“返乡发展”，并非简单的空间转换，而是一次重要的身份重构与事业再出发。昭通市人社系统打破惯有思维，开展系统性创新与提升，做到从“管理”到“服务+赋能”的根本转变。
“此心安处是吾乡。”当每一位昭通返乡人员都能感受到人社部门服务的温度、政策的精度、发展的厚度，他们带回的就不仅是积蓄和技术，更是对家乡未来发展的坚定信心。
人社部门将继续以创新务实的服务，将“新起点”的美好蓝图化为生动现实，在乌蒙大地奏响“归雁兴昭”的时代和声。这既是部门的职责所在，更是对这片土地与人民最深情的告白。
昭通人社的就业服务专场活动，树立了温暖积极的政府形象，在返乡这个特殊节点，用“送套餐式服务”代替单一的招聘会，传递了家乡对游子的重视与期盼，增强了返乡群众的归属感，是一项应时、务实且创新的服务举措。活动巧妙地将传统节日关怀与现代公共就业服务相结合，将“返乡过年”的短期热潮，转化成铺就返乡群众服务保障的新起点。
热门跟贴