拿到核定单的那一刻，估计这位江苏的大叔手都会抖一下。9808.4元，差不到两百块就破万了，这哪里是退休金，分明比很多年轻人996累死累活的工资还要高出一大截。
很多人觉得自己工龄也不短，怎么到手也就三四千？看完这份2026年1月即将兑现的养老金核算表，我才明白一个残酷的真相：工龄只是面子，缴费指数才是里子，而这就是普通人与“体制内”最大的分水岭。
工龄42年的“超长待机”
先看一眼这位“大神”的履历，简直就是一部活着的社保教科书。1965年9月出生，18岁就参加工作，这一干就是42年零1个月。
这是什么概念？意味着他从风华正茂的少年，一直干到了花甲之年，中间几乎没有断档。在如今这个跳槽如换衣、35岁就面临优化的职场环境下，拥有一份能稳定干满42年的工作，本身就是一种顶级的“职业凡尔赛”。
他选在2025年12月办理退休，哪怕只多熬了那0.25岁，也把利益算到了极致。按照规定，60岁退休计发月数是139个月，但他因为延迟了一点点，计发月数变成了137.3个月。分母变小了，算出来的钱自然就多了，这算盘打得噼里啪啦响。
令人窒息的缴费指数
真正拉开差距的，不是这42年的时间，而是那个不起眼的“缴费指数”。
数据显示，他的平均缴费工资指数高达1.82，过渡性养老金的指数更是飙到了1.9732。你要知道，大多数在民企打拼的朋友，企业都是按最低标准缴纳，指数通常只有0.6。
这1.82和0.6的差距，在几十年的复利下，被放大成了鸿沟。光是基础养老金这一项，他就拿到了5291.12元。这个数字，已经超过了绝大多数企业退休人员的总收入。
养老金的差距，往往比在职时的工资差距还要赤裸，因为它不看你加了多少班，只看你单位交社保时有多大方。
账户里躺着一套“首付”
再看看他的个人账户，里面足足躺着331904.95元。
这笔钱是怎么来的？是他每个月工资8%的扣款积累加上利息。账户里能有33万，反推回去，他在职时的工资水平绝对不低，而且是实打实地足额缴纳。
这部分除以137.3个月，每个月给他贡献了2417.37元。光是这部分的“零头”，就够很多老人一个月的买菜钱了。再加上过渡性养老金的2099.83元，三路大军汇合，最终定格在9808.4元。
身份背后的猜想
看到这里，大家心里估计都在犯嘀咕：这到底是干啥的？
1983年参加工作，42年工龄，社保顶格或高标缴纳，退休金近万。这种画像太典型了，大概率跑不出这几个圈子：电力、烟草、银行的高层，或者是拥有高级职称的事业单位人员。
对于我们普通打工人来说，这个案例虽然看着“扎心”，但也揭示了一个搞钱逻辑：如果你无法改变行业的平均薪资，那就一定要在社保缴纳上锱铢必较，因为那是你晚年唯一的体面。
这9800元，是时代的红利，也是稳定压倒一切的最好证明。
最后想问问大家，你身边工龄超过40年的老人，退休金能拿到多少？这9800元的水平，在你所在的城市算不算“天花板”？
信息来源：
江苏省退休人员基本养老金计发办法江苏省人力资源和社会保障厅
城镇职工基本养老保险个人账户计发月数表国务院办公厅
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