岁序更替，华章日新。2026年1月15日，柳州爱尔眼科医院年度员工大会在医院学术报告厅隆重举行。院领导班子与全体员工欢聚一堂，共同回首过往奋斗征程，表彰先进标杆典范，精准规划新年发展蓝图，以满满的仪式感凝聚起共赴新程的磅礴力量，为守护龙城百姓眼健康事业再启新篇。
大会伊始，柳州爱尔眼科医院人力资源部主任蒙旭霄率先登台，作科室精细化管理情况通报。她深入剖析了过去一年医院在运营管理中的亮点成效与待优化之处，用详实的复盘为新一年的发展夯实基础。同时，蒙旭霄主任正式发布2026年度医院全员绩效考核方案、员工工作手册指标及考核要求，并明确了新一年加强科室培训的核心规划，从制度层面为医院高质量发展锚定目标、明晰路径，让每一位员工都清楚前行方向与努力重点。
随后，柳州爱尔眼科医院CEO登台发言。她充分肯定了精细化管理取得的阶段性成果，并结合医院长远发展战略，向全体员工传递了深耕眼健康事业的坚定决心与信心。CEO的讲话既立足当下实际，又放眼未来发展，让在场员工备受鼓舞，进一步凝聚了“心往一处想、劲往一处使”的团队共识。
在经验分享与品牌赋能环节，大会亮点纷呈。屈光科经营项目主任朱家群围绕线上宣传内容发布准则开展专题讲解，强调新媒体阵地建设在医院品牌打造、服务传播中的关键作用，为各科室做好品牌宣传提供了实用思路；护理部副主任赵艳琼则分享了干眼工作开展的宝贵经验，从临床服务细节、患者需求满足等方面提出创新想法，为医院临床服务升级注入新的灵感，让在场同仁深受启发。
最令人振奋的颁奖环节如期而至，成为整场大会的高光时刻。医院CEO及院领导班子依次为获奖团队与个人颁发荣誉奖项，涵盖爱岗敬业奖、优质服务奖、全员科普小红书奖、市场支援先锋奖、眼科科普宣讲奖、全员健教奖、卓越成果奖、手术进步奖、年度优秀员工奖、优秀管理奖等多个类别。每一个奖项都承载着沉甸甸的责任与认可：致敬默默坚守的岗位标兵，表彰以患者为中心的服务先锋，感谢传递眼健康知识的科普达人，嘉奖市场拓展的幕后英雄，肯定技术突破的医者匠心，赞誉引领发展的管理标杆。台下掌声雷动、经久不息，既是对获奖者辛勤付出的由衷喝彩，更是对全体爱尔人携手前行的莫大鼓舞。
颁奖结束后，院长发表讲话。他深情回顾了医院的发展历程，对全体员工一年来的辛勤付出与不懈奋斗给予高度肯定，并号召大家以先进榜样为力量，在新的一年里锐意进取、勇攀高峰，续写医院发展的崭新篇章。随后，陈光胜院长就分管工作作重要指示，从医疗质量提升、学科建设深化、人才培养优化三个核心维度，为医院2026年的工作指明了清晰路径。他强调，新一年医院将以精细化管理为重要抓手，以患者满意为核心目标，凝聚全员智慧与力量，持续打造更具竞争力的眼科医疗品牌，为患者提供更优质、更专业的眼健康服务。
此次年度员工大会，既是一次总结过往、表彰先进的荣誉盛会，更是一次凝聚共识、谋划未来的动员大会。站在2026年的新起点上，柳州爱尔眼科全体员工将带着大会的鼓舞与期许，以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风投身眼健康事业，用专业与坚守守护龙城百姓的光明视界，以实际行动践行“使所有人，无论贫穷富裕，都享有眼健康的权利”的企业使命，共同书写柳州爱尔眼科高质量发展的新篇章！
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