近期,北京泰岳诚建筑工程有限公司出现大规模欠薪情况。
一、公司基本情况
北京泰岳诚建筑工程有限公司(统一社会信用代码:91110117092442542M)成立于2014年2月18日,曾用名为北京城建华泰土木工程有限公司(2014年2月至2024年1月)。公司注册资本2000万元,法定代表人为赵弦,注册地址位于北京市平谷区王辛庄镇校园路20号411-235。根据2024年年报,公司参保人数为70人,属于住宅房屋建筑行业。
二、欠薪问题具体表现
1. 司法风险极高
根据企查查数据显示,该公司含有司法案件359条,裁判文书152条,立案信息102条,开庭公告160条。这些数据表明该公司存在严重的法律纠纷问题。
2. 频繁被列为被执行人
• 2026年1月8日:被列入被执行人,执行标的83,660元
• 2026年1月7日:被列入被执行人,执行标的56,230元
• 2025年12月31日:被列入被执行人,执行标的220,778元
3. 限制高消费与终本案件
2026年1月30日,该公司被限制高消费。2026年1月9日,新增终本案件,执行法院为北京市顺义区人民法院。
4. 欠税问题
2026年1月15日,新增欠税公告,欠税税种为增值税。
5. 住房公积金欠缴
2024年2月21日,北京住房公积金管理中心责令北京城建华泰土木工程有限公司(现北京泰岳诚建筑工程有限公司)为职工补缴住房公积金单位部分共计42,179元。
6. 历史欠薪记录
早在2022年,原北京城建华泰土木工程有限公司在南昌临空临港工业园项目(一期)就存在拖欠农民工工资问题。朱爱庆等人在分包单位北京城建华泰土木工程有限公司室内装修吊顶班组工作,被拖欠15万多元工资,多次协调未果。
三、法律诉讼情况
1. 劳动争议案件
2025年5月,三亚市劳动人事争议仲裁院受理刘亚三诉北京泰岳诚建筑工程有限公司劳动争议一案。
2. 建设工程分包合同纠纷
2025年11月27日,北京城建道桥建设集团有限公司作为原告/上诉人,与北京泰岳诚建筑工程有限公司、圣某某的建设工程分包合同纠纷在贵州六盘水市中级人民法院开庭审理。
3. 建筑设备租赁合同纠纷
2026年2月,最高人民法院受理中租众达(北京)模架租赁有限公司与北京鑫汇业设备租赁有限公司、北京泰岳诚建筑工程有限公司建筑设备租赁合同纠纷一案。
4. 失信被执行人记录
2024年12月30日,该公司被德阳市旌阳区人民法院列为失信被执行人,案号为(2024)川0603执3002号。
四、行业背景与关联企业情况
1. 北京城建集团整体欠薪问题
北京泰岳诚建筑工程有限公司的欠薪问题并非孤立现象。北京城建集团旗下多家子公司都存在大规模欠薪问题:
• 北京城建亚泰集团:从2025年上半年开始严重化,部分员工欠薪已超过7个月
• 北京城建安装集团:欠薪问题已持续近四年,上一次发工资是2025年7月发的2024年9月份的工资
2. 集团财务状况
北京城建集团自身深陷债务泥潭:
• 2025年以来被执行金额过亿
• 旗下上市公司"城建发展"2024年营收254亿元,但归母净利润亏损9.51亿元
• 北京城建预计2025年度归母净亏损2.84亿至4.23亿元
五、北京市治理欠薪专项行动
1. "安薪北京"冬季行动
北京市自2025年11月起至2026年春节前,在全市范围内组织开展"安薪北京"冬季行动,聚焦工程建设领域欠薪问题,通过排查欠薪风险隐患、统一执法活动、查处欠薪案件等措施,确保欠薪风险隐患随出随清、动态清零。
2. 法院专项执行
2025年北京法院为劳动者追回拖欠薪资9.5亿元。北京法院开展了"安薪北京"冬季专项行动,落实涉欠薪案件绿色通道和"一站式"诉讼服务。
六、劳动者维权途径
1. 行政投诉(最快途径)
向工程所在地劳动监察大队提交材料:
• 身份证复印件
• 考勤记录(需经总包单位劳资专管员签字)
• 工资条或银行流水
• 2025年北京新增线上投诉渠道(微信小程序"北京欠薪反映")
2. 仲裁申请
准备《仲裁申请书》(需列明被申请人为总包单位)及证据清单:
• 劳动合同(未签书面合同可提供工牌、工作服照片)
• 工资支付记录
• 同事证言(需附证人身份证复印件及联系方式)
3. 司法强制
仲裁裁决生效后立即申请强制执行,可申请列入失信被执行人名单。
4. 法律依据
根据《保障农民工工资支付条例》:
• 第三十条:分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿
• 第三十六条:建设单位或总包方将工程分包给无资质的个人或单位导致欠薪的,承担直接清偿责任
七、证据收集要点
1. 核心证据
• 劳动关系证明:劳动合同、工牌、工作证、考勤记录
• 工资标准证明:工资条、银行转账记录
• 欠薪事实证明:公司欠薪通知、与负责人沟通的聊天记录
2. 辅助证据
• 社保缴纳记录
• 个税缴纳记录
• 同事证言
• 工作群聊天记录
八、总结与建议
北京泰岳诚建筑工程有限公司的大规模欠薪问题反映了当前建筑行业面临的严峻挑战。该公司不仅存在长期欠薪问题,还涉及多起法律诉讼,被多次列为被执行人和失信被执行人。
对于被欠薪的劳动者,建议采取以下措施:
1. 及时收集证据:保存所有能证明劳动关系和欠薪事实的材料
2. 优先行政投诉:通过劳动监察部门快速解决问题
3. 依法维权:充分利用《保障农民工工资支付条例》等法律法规保护自身权益
4. 关注政府专项行动:利用"安薪北京"冬季行动等政府专项治理机会
对于行业监管部门的建议:
1. 加强对建筑企业工资支付情况的常态化监管
2. 完善农民工工资专用账户制度
3. 加大对恶意欠薪企业的惩戒力度
4. 建立行业信用体系,防止欠薪企业继续承接新项目
建筑行业欠薪问题的根本解决需要企业、政府和劳动者共同努力,建立长效治理机制,保障劳动者的合法权益。
热门跟贴