“傻坏蛋”于东来不干了,真相很多人弄不懂!
原创 李万卿
突然,“神仙掌柜”于东来不干了!
不是笑话,也不是讹传。
2月11日下午,胖东来创始人于东来在个人账号发文,官宣退休。
于东来写道:“60岁了,为了科学先进的发展模式、让年轻人勇敢承担使命、过年后正式退休、转为顾问,胖东来工作由胖东来决策委员会主持!坚定为国家和社会的美好、坚定启迪更多人们轻松快乐的生活……相信一定会更加美好!”
说退就退,一点都不拖泥带水。
于东来官宣退休后不久,个人账号昵称改为“傻坏蛋于东来”。
啥情况?
别多想,也别瞎猜。
于东来写的文字不多,信息量很大:
1,60岁,到了法定退休年龄;
2,为了科学先进的发展模式、让年轻人勇敢承担使命;
3,自己转为“顾问”,顾得上就问问,顾不上就不问;
4,由“决策委员会”主持工作,集体智慧,群策群力。
5,相信未来“更加美好”。
于东来的意思很明白,退休是“放下”、是“放手”,而不是放弃。
放下,就是放下“执念”,放下“个人为中心”。
放手,是对团队最大的信任,相信他们已经长大了,相信他们能做得更好。
于东来太清醒了,一个企业只有和年轻人一起成长,一起改变,才能一直保持竞争力。
他身上最让人佩服的,是他对“商业本质”的重新定义。
这个定义就是:胖东来被很多人称为“最接近社会主义的企业”。
话听着夸张,细想却有道理:员工月薪过万、年休假145天、利润9成分配给员工、甚至给顾客免费换装水龙头……
这些在传统商业逻辑里傻得冒烟的事儿,他却坚持了20多年。
他用行动证明:企业不是剥削工具,而是员工实现尊严、顾客获得幸福的平台。
这种格局,早已超越了“赚钱”的范畴,更像是一种社会实验:用商业的力量,去构建一个更公平、更温暖的小世界。
如今,他功成身退,把接力棒交给“胖东来决策委员会”,这种“去个人化”的安排,恰恰是企业长青的关键。
他没有把公司变成“家族企业”或“个人帝国”,而是让制度和文化成为真正的掌舵者。
这种智慧,比任何商业神话都更值得敬佩。
于东来退休,还有一个普通人看不懂的原因:别人把事业当命,他把人生还给自己!
这,大概就是很多人最羡慕、也最难做到的事儿。
看看他的日常,就明白了。
于东来被称为许昌街溜子,也是许昌辨识度最高的一个人。
溜达到许都公园,看到不少市民在广场前跳舞,于东来也跳上几圈。
夜市大排档,他也嗷嗷叫着猜枚划拳。
他既能蹲在墙室外台阶上吃面条,又会在农村大灶台旁边唱边跳边烙饼......
因此,也就有了“不羡鸳鸯不羡仙,羡慕东来每一天”的说法。
他的穿着,更随意简单。
一件大红秋衣、一件普通鸭绒袄,愣是把100多万的雷克萨斯570穿出了“大哥过年回家”的霸气和底气。
人一旦活明白了,穿啥都像战袍。
你说怪不怪?
别人有了钱,削尖了脑袋往“上流”圈子钻,一身行头恨不得刻上价格标签,生怕别人不知道他有钱。
于东来呢?
夏天玩水,冬天爬山,开着最野的车,穿着最土的衫,哼着偶尔跑调的曲儿,追寻着最有人味儿的人间烟火......
他最大的愿望是:路边打打牌赢汽水。
这分明是一种挣脱了枷锁的自由。
说白了,很多富豪是被钱给“锁”上了,穿上一身精致的、不能弄脏的、必须端着的“皇帝的新衣”,话也不会说了,路也不会走了,生活“不能自理”了,霸占着那把“交椅”,满脸皱褶中都是算计。
于东来呢?钱挣得明白,人活得明白!
向傻坏蛋于东来学习!
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