本周一清晨,旧金山街头出现了罕见的一幕——约 6000 名公立学校教师集体罢工。随着罢工启动,旧金山全部 120 所公立学校当天关闭,约 5 万名学生被迫停课。这也是旧金山近 50 年来首次爆发如此规模的教师罢工。

罢工由旧金山联合教育工作者工会(UESF)发起,直接导火索是工会与学区在薪资、医疗福利以及特殊教育资源配置等关键议题上谈判破裂。就在刚刚过去的周末,双方曾进行最后一轮密集磋商,但仍未能就新合同达成一致。

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工会主席卡桑德拉·库里尔(Cassondra Curiel)在周一上午的新闻发布会上表示,教师们不会轻易退让:“我们会继续团结在一起,直到为学生争取到他们应得的教育条件,也为我们的会员争取到一份公平的合同。”

根据工会提出的方案,教师希望在两年内加薪 9%,这将使学区每年额外增加约9,200 万美元的支出。除此之外,工会还要求学区为教师提供全额资助的家庭医疗保险,尽快填补特殊教育岗位的长期空缺,并出台更明确的政策,支持无家可归学生和移民背景学生。

在罢工现场,来自米申高中的历史老师莉莉·佩拉莱斯(Lily Perales)直言,高昂的生活成本已经让不少教师难以承受:“我的很多同事已经被迫搬离旧金山,现在的合同,根本撑不起在这里生活。”

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但学区方面同样面临不小压力。旧金山联合学区(SFUSD)目前背负着约 1 亿美元的财政赤字,并因多年财务问题正处于加州政府的监管之下。学监玛丽亚·苏(Maria Su)拒绝接受工会提出的 9% 加薪方案,转而提出在三年内加薪 6%,并承诺若 2027—2028 学年出现盈余,将向教师发放一次性奖金。

苏在接受媒体采访时强调,这是“学区目前唯一负担得起、且具备可持续性的方案”,“我们会继续谈判,直到达成一份全面协议”。

面对僵局,旧金山市长丹尼尔·卢里(Daniel Lurie)以及资深民主党国会议员南希·佩洛西(Nancy Pelosi)均公开呼吁双方重返谈判桌。卢里表示,市政府正在协调资源,为因学校关闭而受到影响的家庭提供支持。他此前曾参与斡旋旧金山酒店业的劳资纠纷,被外界视为可能的“调停人”。

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值得注意的是,旧金山的这场罢工并非孤立事件,加州教育系统正酝酿一波更大的罢工潮。圣地亚哥教师因特殊教育人员配置问题,计划于下月举行30年来首次罢工;洛杉矶联合教师工会已授权领导层,在谈判失败时可随时发动罢工;与此同时,代表非教学支持人员的国际服务雇员联盟99分会,也计划在下周进行罢工授权投票。

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