2月11日，市人社局2025年度工作总结大会召开。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长梁元昊在会上讲话。局党组成员、市就业创业促进中心主任李坪主持会议，局党组成员、副局长张琴、李辉、周宇昆、甘兴伟出席会议。
会议指出，“十四五”时期，在市委市政府的坚强领导下，广元人社担当实干、奋勇争先，用扎实的“人社印记”镌刻坚实的“成长足迹”。这是一段服务大局、担当实干的“建功期”。城镇新增就业18.11万人，基本养老保险参保率提升至97.5%，专业技术人才、技能人才总量分别增长至9.67万人、24.58万人；治理欠薪工作持续稳居全省前三。这是一段奋勇争先、荣誉载道的“出彩期”。市局先后被全国妇联表彰为“全国巾帼建功先进集体”，被省人社厅表彰为全省人社工作先进集体和就业促进工作先进集体，市仲裁院被人社部等五部委表扬等荣誉。这是一段淬炼队伍、共同成长的“蜕变期”。干部结构持续优化，党建品牌不断擦亮，“六铁”团队、“五型”机关建设成效明显，队伍凝聚力和战斗力显著增强。
会议强调，2026年是“十五五”的开局之年，全局系统要以“五条战法”决胜“十件大事”。一要深耕“基本盘”，精耕主责主业、主动融入大局、闭环管理求实效，筑牢行稳致远的“压舱石”；二要攻克“老大难”，敢于担当、讲求方法、保持定力，搬开前行道路的“绊脚石”；三要突破“创新点”，深化试点、创树品牌、提炼制度标准，锻造换道超车的“强引擎”；四要打足“提前量”，下好“先手棋”、绘好“施工图”、备好“工具箱”，掌握工作推进的“主动权”；五要熟练“弹钢琴”，对内要打“总体战”，对外要打“协调战”，把握“节奏战”，奏响协同共进的“交响曲”。以系统思维推动各项工作落地见效，确保开好局、起好步。
会议强调，加强自身建设要以“四样班子”带领“五好队伍”。一要涵养书香底蕴，深化学习阅读型机关建设，营造勤学善思的浓厚氛围。二要锤炼过硬本领，着力培养“能说、会写、肯干”的复合型人才。三要提升机关品质，以创建“全国文明单位”为目标，推动党建与业务深度融合。四要严守纪律底线，常态化开展警示教育，优化服务作风，维护风清气正的良好形象。
会议要求，扎实做好春节前后农民工工资支付，谋划好节后返岗复工和“春风行动”、筹备好广元籍企业家和农民工座谈会。同时，要全面排查整治各类安全隐患，严守廉洁纪律；抢抓节前节后窗口期，围绕“十件大事”早谋划、早启动，奋力夺取一季度“开门红”。
会议通报“十四五”及2025年主要工作成效，2025年局属科室单位“三大奖”评选结果，2025年度全局获奖情况及全局干部职工考核情况，对市人社局创建全国文明单位再部署，朱迎澜、马勇才、徐蕾、邓亮、魏昕、李昊6位干部职工代表交流发言。
局系统全体干部职工，退休干部代表，驻村工作队员参加会议。
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