很多女生大学毕业后都被父母叫回小城市考公，更残酷的一个现实是，在考公的队伍里男生永远考不过女生，所以现在很多体制内的都是女多男少。
更现实的问题是，考入体制内的女生，找对象大部分只限于找体制内，体制内本来男生就少，还有很多小城市的优秀男生考到大城市上大学的话，很多会留在大城市打拼，男生多数是学理工的，毕竟以他们的专业来说大城市的就业机会多很多，很多小城市没有互联网大厂的，但大城市都有，所以很多理工男都留在大城市打拼了。除非是家庭背景好的回到小城市能靠人脉找到好的工作，但家庭背景好的毕竟是少数，留在大城市也有能力买房买车，回到小城市也可以找到好的工作。这部分的男生找对象结婚一般都是找门当户对的，他们在自己的小圈子就找到了，很少有流到婚恋市场里的。
考入体制内的女生，找对象大部分只限于找体制内，体制外的她们通常都不考虑，不是有一句话是这样说的吗：上岸第一剑，先斩意中人，她们考上岸后就觉得体制外的人跟她们不是同一个世界的人了，这样她们的择偶范围就更少了，体制内的男人根本不够分配，体制外她们又都不考虑，这样的话很多只能剩下来了。
我妹妹是事业单位，她说领导每年都盼望能招点男生进来，但年年都失望，就算有男生去考，大部分都是陪考的，他们压根儿考不过这些女生 ，偶尔有一两个能考上，很多单位争着要。
我妹妹说，单位里的大龄剩女扎堆，30多40多岁的还没有结婚的占了大部分，不知道她们是怎么想的，明知道体制内女多男少，还非要找体制内，僧多粥少，怎么找呢？领导很发愁，每年都发动其他单位办联谊会，很多时候花了十多二十万去办一场联谊会，没有一对成功，真的是很无奈，最主要的是没有男士报名参加，都是主办方想办法去拉男士来凑数了，人家男士也不期望找到，女生也看不上他们，尽管这样，领导还是要求多办联谊会，说能成一对是一对。
小城市体制内的男生本来就很少，除了体制内的女生竞争外，老师和很多体制外的女生也加进来竞争，都觉得体制内的男人是香饽饽了。很多体制内的男生可以向下兼容，觉得合适自己的体制外也可以娶 ，但反过来女生就不行，非要体制内还非要高嫁，到哪里去找那么优秀的男士来配她们呢？县城和小城市很多优秀的男生考出去大城市就不回来了，这样优秀的男生就更少了。
我妹妹说，我们这一代的人，70年代的很多人的老公都是体制外的，都过得不错，不知道这些80后90后的年轻女生是怎么想的，非要找体制内的男士结婚，找不到宁愿不结婚，也不会找体制外的，这样不剩下来才怪！
妹妹单位里能嫁出去的女子，一半是找体制外的，有些是做生意的，有些在大厂上班，有些是公司的管理人员，只要肯工作，就不怕没有饭吃，再说了小城市的房价也没有那么高，父母一般都可以帮忙付个首付，两个年轻人都有工作就可以供房了，但体制内的很多女生非要找体制内的男士，哪怕体制外的男士收入比体制内的男生高，她们也觉得不行，说体制外的男士工作不稳定，给不了自己保障，没有安全感。
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