毕业季的福州地铁里，突然响起的语音播报却比往常温柔几分：“各位即将告别校园的学子，愿你乘着这趟列车，载着理想奔赴心仪的岗位——‘好年华 聚福州’，就业服务伴你同行。”
这声特别的问候，来自福州人社部门与地铁集团联合打造的高校毕业生服务品牌专列，它以“乘着地铁找工作，聚榕政策来相助”为主题，把就业服务揉进了日常通勤的每一段路程里：车厢里醒目的“聚榕服务集散点”标识、春季招聘会预告，还有扫码就能获取的海量岗位与政策二维码，让“坐个地铁就能找工作”从玩笑变成了现实。
对闽江学院的应届毕业生而言，这趟专列不只是城市的引才名片，更是他们触手可及的就业“快车道”。作为福州本土高校，闽院学子是这一服务的直接受益者：专列背后的“聚榕服务集散点”项目，已在地铁站点建起线下服务站，搭配AI智能匹配系统，能精准推送契合闽院学科特色的岗位。
而此前7场“地铁站里的招聘”，已吸引229家企业参与、放出超7600个岗位，不少闽院学生正是在通勤途中扫码投递，拿到了第一份面试邀约。这其实是就业的底层逻辑：它从来不是学生独自的“战场”，而是政府搭台、企业唱戏、学校牵线的合力结果——福州用地铁打通了就业服务的“流动渠道”，也为闽院毕业生铺好了从校园到职场的第一步。
而闽江学院自身，也在为学生打通就业“最后一公里”上主动发力。以人文学院为例，寒假里启动的“寒假暖心促就业”专项行动，没有让毕业生在假期空等机会，反而由学院党委副书记带队，直奔校友企业福州恒联欣贸易有限公司访企拓岗。这场走访不是简单的“岗位对接”：企业方坦诚分享了人才需求结构，学院则同步介绍了人文专业的培养特色，双方当场敲定了共建实习基地、开设职业素养讲座、聘请企业导师等合作。
对学生而言，这意味着不仅能提前拿到定向招聘的“入场券”，还能在实习中获得行业前辈的指导，甚至通过校企联合课程，提前补齐职场必备的技能短板。不止于此，人文学院还走访了福建省教育出版社、耀世传媒等企业，建起产教融合实践基地，让学生在项目实操中熟悉行业规则，减少从校园到职场的“适配落差”。
这样的校企政联动，最终转化为了实实在在的就业成果。截至2023年8月，闽江学院应届本科毕业生初次去向落实率达93.26%，较前一年年提升6个百分点；签约人数占比80.66%，同比上涨10个百分点。这组数据的背后，是地铁专列里的岗位信息在发挥作用，是学院访企拓岗带来的精准对接在起效，更是“政府搭台、学校牵线、企业提供机会”的闭环在运转。
其实对闽江学院学生而言，就业的“幸福感”从来不是抽象的感受：不用挤遍城市角落的招聘会，通勤时就能获取岗位；不用盲目投递简历，学院已经提前对接好匹配专业的企业；不用焦虑职场适配度，实习基地和企业导师会帮着完成过渡。
在这样的氛围里，“毕业即就业”是水到渠成的结果，这份踏实，就是属于闽院学子的“幸福感拉满”。
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