2026年2月，不少四川的职工即将办理退休，其中一位参保人的情况备受关注：累计缴费年限42年，养老保险个人账户储存额19.2万元，计划在本月正式退休，他最关心的问题就是——每月养老金能不能达到7000元。本文依据四川省人社厅公布的2025年养老金计发基数、现行职工养老保险计发办法，用真实数据分步测算，不夸大、不虚构，把结果算得明明白白，方便同地区、同情况的退休人员参考对照。
先明确本次测算用到的官方关键数据：2025年四川省全口径养老金计发基数为8462元/月，这是2026年上半年办理退休人员统一使用的核算标准；60周岁退休对应的计发月数为全国统一的139个月；四川省过渡性养老金计发系数为1.3%；42年工龄通常包含视同缴费年限与实际缴费年限，属于企业职工养老保险“中人”范畴，养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成，部分人员还可享受独生子女等政策性增发待遇。
第一步计算基础养老金，这是养老金构成中占比最高的部分。公式为：基础养老金=计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。结合42年工龄、个人账户19.2万元的实际情况，推算平均缴费指数约为1.2，属于中等偏上缴费水平。代入数据计算：8462×（1+1.2）÷2×42×1%=8462×1.1×42×1%≈3912元。这部分待遇，体现了长缴费年限与当地经济发展水平带来的保障优势。
第二步计算个人账户养老金，规则清晰透明，公式为：个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。该参保人个人账户19.2万元，60岁退休按139个月计发，计算结果为：192000÷139≈1381元。个人账户的资金来源于历年个人缴费、单位划入部分及利息收益，全部归个人所有，计发完毕后仍可继续领取，体现了养老保险制度的稳健性与普惠性。
第三步计算过渡性养老金，主要针对1995年12月31日前的视同缴费年限与实际缴费年限发放。42年工龄中，建账前年限约13年，结合平均缴费指数1.2与1.3%的过渡系数计算：8462×（1+1.2）÷2×13×1.3%≈8462×1.1×13×1.3%≈1568元。这部分待遇，是对早期参加工作、未建立个人账户阶段工龄的认可与补偿，充分保障了老职工的合法权益。
将三部分核心待遇相加，基础养老金3912元+个人账户养老金1381元+过渡性养老金1568元=6861元。这是未包含政策性增发的初步核算结果，已经非常接近7000元的预期目标。
在四川，符合条件的退休人员可享受独生子女父母增发、高龄倾斜、劳动模范等政策性待遇。以独生子女父母增发为例，按缴费年限每年增发0.1%的指数化月平均缴费工资计算，42年工龄可增发约140元。加上该项增发待遇后，总养老金可达7001元，刚好突破7000元关口。若存在其他政策性增发，待遇水平还会相应提高。
从整体测算结果来看，这位四川参保人2月退休后，养老金能够达到并超过7000元。这一待遇水平，得益于42年的连续缴费、中等偏上的缴费档次、四川省稳步提高的计发基数，以及完善的政策性增发机制，是“多缴多得、长缴多得”原则的直观体现。
对于四川即将退休的参保人员来说，可对照自身数据进行简单估算：先确定当地计发基数，再核对缴费年限、个人账户余额、平均缴费指数，区分是否属于“中人”、是否享受政策性增发，就能大致算出自己的养老金水平。整个计算过程公开透明，数据均来自社保系统与官方公布标准，不存在模糊空间，退休核算时可与待遇核定表逐一核对。
近年来，四川省持续完善养老保险省级统筹，稳步提高养老金计发基数与基础养老金标准，优化退休办理流程，推进线上核算、上门服务等便民举措，让退休人员办理更省心、领取更安心。从企业职工到灵活就业人员，从城镇参保人到城乡居民，养老保险制度不断织密民生保障网，让每一位参保者都能在晚年获得稳定可靠的收入支撑。
42年的坚守与付出，换来每月7000元的稳定待遇，既是对个人职业生涯的圆满收尾，也是社会保障制度给予的坚实底气。在四川，像这样通过长期规范缴费、实现晚年安稳养老的案例越来越多，也为正在参保的人员提供了清晰的参考：坚持参保、稳定缴费、合理规划，就能为自己的晚年生活筑牢保障。
随着社会保障体系持续完善，养老金待遇稳步提升，退休人员的生活质量将不断提高。无论是已经退休的老人，还是即将退休的职工，都能在制度保障下，安心享受安稳、体面、有尊严的晚年生活。
你身边四川退休的朋友，40年以上工龄每月能领多少养老金呢？
热门跟贴