（来源：中国环境网）

转自：中国环境网

2025年以来，山东省济南市生态环境局章丘分局以高质量党建赋能发展，以精准举措守护生态，深化政企协同，淬炼环保铁军，凝心聚力破难题、促提升，推动环境质量实现历史性突破，为区域高质量发展筑牢生态屏障，绘就经济与生态共生共荣、发展与保护双向赋能的新图景。

以执法大练兵为契机，章丘分局创新推行“党员骨干传帮带”育人机制，以实战为导向、以能力为核心，构建“现场实操演练+深度案例剖析+精准业务指导”三位一体培育模式，补短板、强弱项、提本领，推动执法队伍专业化、规范化建设。常态化开展政治教育强作风、业务培训提能力，累计组织活动26场次、培训701人次，继2023年、2024年连续获评全国大练兵县级表现突出集体后，2025年再度入围候选名单，彰显章丘环保铁军的过硬作风与先锋本色。

党建聚力优服务，政企同心破难题。章丘分局以“党建红”纽带架起政企“连心桥”，健全常态化沟通机制，坦诚对话、共商良策。召开涉VOCs企业圆桌座谈会，敲定10余项精准可行的治理方案；开展两轮次执法帮扶培训，覆盖305家涉VOCs企业，发放污染防控“明白纸”，确保企业懂政策、明标准、会操作。依托济南智慧环保平台，革新传统自查模式，推动600余家企业完成893套废气治理设施活性炭更换，305家涉VOCs企业实现线上自查闭环管理，累计整改问题69项，让企业治污从“被动应对”转为“主动作为”，切实为企业减负增效。

聚焦绿色发展主线，创新推行“线上云服务+线下面对面”帮扶模式，精准赋能企业绿色升级。线上组建业务骨干专家团队，依托微信群提供政策解读、技术指导、问题答复“一条龙”服务，联动多平台“智慧眼”开展非现场研判，实现精准帮扶、无扰即止；线下聚焦锻造、水泥等重点行业，开展“一对一”实地帮扶，推动21家企业完成VOCs源头替代、34家企业改造低效治理设施、44家企业投入4230万元升级污染防治设施。

2025年，章丘区环境空气质量综合指数降至3.81，PM2.5浓度低至29μg/m³，优良天数比例达81.1%，一幅天蓝、地绿、水清的生态新画卷在章丘大地徐徐铺展。