谁懂啊！科技公司年会送房不是画饼，是真送5套大湾区商品房？
2月11日，影石Insta360（影石创新科技股份有限公司）举办2026年度年会，现场曝光的奖品清单直接刷爆科技圈。5套大湾区商品房、多辆汽车一字排开，没有花哨噱头，每一样都是实打实的硬通货，引发全网热议，不少科技圈打工人集体破防。关键句：5套商品房，绝非摆拍作秀。
最让人意外的不是送房，而是获奖者的身份——清一色“90后”，平均年龄还不到32岁，而且没有一个高管。其中有位入职不到两年的年轻员工，穿着COS服就上台领奖了，激动到语无伦次，直言“说实话挺惊喜的，奖没有那么重要，但这份认可和期许，比什么都珍贵，感谢老板和团队伙伴”。职场新人逆袭拿百万大奖，这波名场面直接戳中无数打工人的心。
记者从影石内部知情员工那儿确认，年会送5套房一事完全属实，每套房价值都在百万元以上。除了商品房，公司还同步送出6辆汽车，其中一人直接抱走一辆保时捷，另外五人则能从理想L7 Pro、新款BMW 3系、特斯拉Model Y三款热门车型里任选一辆，不用迁就，按需挑选。关键句：保时捷+3款名车，任选不套路。
更重要的是，获奖员工选房也不用纠结地段和配套。年会活动负责人明确表示，获奖者可以从两个环境优美、配套完善的高品质小区里自由选择，不管是自住还是后续安排，都能满足需求。没有隐形限制，没有附加条件，影石这波宠员工，是真的不玩虚的，堪称科技圈福利天花板。
其实从年会筹备细节，就能看出影石的用心。记者注意到，2月11日凌晨，也就是年会举办前几个小时，影石Insta360创始人刘靖康还在朋友圈发布了年会筹备照片，配文“每年年会前都没有睡觉”。没有老板的架子，亲自熬夜盯筹备，这份用心，和年会上的重磅福利一样，都藏着对员工的重视。
可能有人会说，这只是影石一时兴起的营销噱头，但公开数据不会骗人。影石早就有宠员工的传统，连续多年都会在年会上给员工送上重磅奖品，去年更是一次性送出6台新能源汽车，福利力度丝毫没有缩水。比起很多大厂的降本增效、取消新春礼盒，影石反其道而行之，把利润实实在在分给员工，这才是科技公司该有的格局。关键句：去年就送6台新能源汽车。
要知道，影石Insta360作为全球知名的智能影像品牌，本身就实力雄厚，深耕全景技术多年，产品远销全球200多个国家和地区，但即便如此，也没有忘记和员工共享发展成果。不同于其他公司的“画饼式激励”，影石的福利从来都是看得见、摸得着，送房送车不是噱头，是对员工辛苦付出的最好回馈，也是企业底气的直接体现。
加粗强调的5个核心亮点，每一个都足以炸翻科技圈：影石Insta360、5套大湾区商品房、90后获奖者无高管、1辆保时捷+5辆名车、去年送6台新能源汽车。没有多余的修饰，全是干货，这也是为什么影石年会能快速出圈，收获无数打工人羡慕。
现在科技圈的福利内卷越来越厉害，但真正能做到不玩套路、真金白银宠员工的，其实并不多。影石用一场年会告诉大家，员工的付出值得被重视，企业的发展，从来都离不开每一位基层员工的努力。
最后想问大家，你见过最宠员工的科技公司是哪家？有没有遇到过比影石更给力的年会福利？评论区聊聊你的经历～
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