记者|池泽梅
责编|张晶
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在深圳北部的产业沃土上，龙华区正阔步迈上从“数字龙华”向“数智龙华”迭代升级、跨越发展的新征程，凭借区位优越、市场活跃、产业完备、人才富集等有利因素，书写着高质量发展的时代答卷。2025年，龙华区地区生产总值超3300亿元，规模以上工业总产值超7200亿元，新增省级和国家级制造业单项冠军企业30家，数字经济核心产业总产出达6165亿元。工业大区与产业高地的双重定位，既赋予龙华区发展的强劲动能，也对法治保障提出了更高要求。
2025年以来，龙华区法学会深刻践行“发挥法律服务作用、参与矛盾纠纷预防化解”的理念，立足“智囊团”“思想库”“人才库”核心职能，扎实构建“站点建设筑基、纠纷化解提效、人才支撑固本、普法宣传赋能”的全链条法治服务体系，以系统性、可持续的法治实践，为经济社会高质量发展注入强劲动能，让法治之光照亮产业升级与社会治理的每一个角落。
筑牢基层法治根基，以服务网络之“密”护航全域发展
基层是法治实践的“最后一公里”，也是服务群众与企业的最前沿。龙华区法学会将基层服务站点建设与综治中心规范化建设深度融合，构建起覆盖全域、上下联动的法治服务网络，破解基层法律服务“看得见、用不上”的痛点难题。
在体系构建上，龙华区法学会率先创新“1+1+6”（1个特色站点——中立社龙华站、1个区级服务站、6个街道级服务站）法治服务网络模式，实现区、街道两级综治中心法律服务全覆盖。区级层面，依托综治中心法律服务室设立区级服务站，整合检察官、法官、律师等专业力量，打造集法治宣传、法律咨询、法律援助、人民调解于一体的“一站式”服务平台；街道层面，6个街道综治中心同步嵌入法学会基层服务站点，结合辖区产业特点与治理需求，形成差异化服务格局。
2023年，全国首个区级调解院在龙华落地，创新“多调联动、精智解纷”工作法，有效整合过去分散的调解资源，打破条块分割的治理壁垒。依托“精智解纷”系统，整合全区119家调解组织资源，包括3家司法调解组织、33家行政调解组织及80家人民调解组织，分批次发布67项行政调解事项清单，设立17个园区、物业等特色调解工作站，打造一体化多元解纷格局。2025年1月，深圳市首家公益法律服务组织区级站点——中立社龙华站正式进驻区调解院实体化运作。该站点将法律服务嵌入基层治理核心阵地，实现法治资源与综治力量的有机融合。
为确保服务实效，龙华区法学会创新推出“常驻、轮驻、随驻、云入驻”的“四驻”服务模式。区级服务站配备专职人员常驻办公，保障日常服务“不断档”；联动20余家知名律所组建“律所包点联盟”，每周安排两名资深法律顾问驻点提供“坐诊+巡诊”服务，精准对接企业与群众需求；针对复杂疑难纠纷，组建由法学咨询专家、调解专家、社区法律顾问组成的“法治智囊团”随驻支援，集中力量破解治理难题；同时搭建线上服务平台，实现法律问题“云咨询”、纠纷调解“云对接”，让“数据多跑路、群众少跑腿”，真正做到法律服务“无处不在、触手可及”。
“以前遇到合同纠纷不知道找谁，现在街道综治中心就有律师坐班，当场就能得到专业建议，太方便了！”大浪街道某电子企业负责人李先生的感慨，道出了企业与群众对法治服务的真切获得感。
聚焦产业法治需求，以纠纷化解之“效”纾解企业困境
作为工业大区，龙华区企业数量多、产业集群密，涉企纠纷呈现出专业性强、涉及面广、化解时效要求高的显著特点。如何快速高效化解纠纷，避免矛盾升级影响企业生产经营与产业链稳定，成为法治服务产业发展的关键课题。龙华区法学会立足产业实际，充分发挥法学法律人才智库优势，构建起“调解+速裁+法律体检”的全链条涉企纠纷化解体系，为企业发展保驾护航。
2025年6月，“简案速裁中心”龙华区调解院正式揭牌，标志着龙华涉企纠纷化解进入“高效闭环”新阶段。该中心由区调解院会同区人民法院、区司法局创新设立，组建起一支以法官为核心，以法官助理、调解专员、特邀调解员为骨干的专业团队，探索构建“调解优先、速裁断后”的递进式解纷体系，即前端通过“精智解纷”系统对涉企纠纷进行精准分流，简单纠纷由法学会派驻专家直接调解，复杂纠纷启动“专家会商”机制；对调解未果的简易纠纷，同步开通司法绿色通道，由法院派驻法官当日启动速裁程序，实现纠纷化解“一站到底、全程提速”。
在某新能源企业与供应商的合同纠纷中，双方因货款支付与货物质量问题争执不下，不仅影响企业自身生产，更波及产业链上下游协作。龙华区法学会接到诉求后，立即启动涉企纠纷快速响应机制，安排知识产权和合同领域的两名法学咨询专家介入调解。专家团队通过梳理证据、释法明理，快速厘清双方责任，促成和解协议达成；同时针对企业在合同管理中存在的漏洞，出具专业法律建议，帮助企业规避潜在风险。“不仅快速解决了纠纷，还帮我们堵住了管理漏洞，真是‘对症下药’！”企业负责人的感叹，正是对这一解纷体系实效的最佳印证。
除了涉企纠纷，龙华区法学会还高度重视民生领域矛盾化解。在某起涉及120多名工人的300万元欠薪纠纷中，法学咨询专家葛金波运用专业法律论证与跨部门联动，既保障了劳动者合法权益，又守住了企业正常生产秩序，最终实现款项全额到账。这起纠纷的高效化解，正是龙华区法学会实现“案结事了人和”的生动实践，彰显了法治在维护社会公平正义与促进经济社会和谐发展中的重要保障作用。
激活人才智库动能，以智力支撑之“强”赋能决策实践
人才是法治建设的第一资源。龙华区法学会始终把人才队伍建设摆在重要位置，通过建强专家库、完善会商机制、搭建交流平台，汇聚法学法律领域的优质资源，为法治服务产业发展提供坚实的智力保障，确保各项工作的系统性与可持续性。
在专家库建设方面，龙华区法学会立足区域产业特点与法治需求，精准吸纳各类专业人才，构建结构合理、专业齐全的专家智库。目前，该专家库已吸纳50名行业资深专家，涵盖涉外法治、知识产权、企业合规、劳动用工、投融资、破产清算等多个领域，其中既有深耕一线的资深法官、检察官、律师，也有高校法学教授、行业协会专家，形成了多元化、高水平的人才梯队。这些专家不仅是纠纷化解、普法宣传的核心力量，更是区域法治建设的“思想引擎”，为重大决策提供法律论证，为产业发展提供专业支持。
为充分发挥专家智库作用，龙华区法学会建立了完善的疑难案件攻坚机制与专家会商机制。定期梳理全区范围内的复杂疑难案件、重点矛盾线索以及企业反映强烈的共性法律问题，组织相关领域专家开展“把脉会诊”，通过专题研讨、现场论证等形式，提供专业的法律意见和解决方案。在涉及跨部门、跨领域的复杂纠纷中，专家团队通过跨专业协作，打破治理壁垒，形成化解合力；在产业发展面临的共性法律风险面前，专家团队提前研判、精准献策，帮助企业防患于未然。
营造一流营商生态，以普法宣传之“准”厚植法治土壤
法治环境是最好的营商环境，而普法宣传则是营造良好法治环境的基础工程。龙华区法学会坚持“普法跟着产业走、服务围着企业转”的理念，专门印发《龙华区法学会2025年工作要点》，发动会员单位和法学法律工作者创新普法形式、丰富普法内容，开展靶向性、精准化普法宣传，让法治理念深入人心，为产业高质量发展扫清障碍。
针对不同群体的法律需求，龙华区法学会构建“分层分类”普法体系，实现“精准滴灌”而非“大水漫灌”。面向企业管理层，联合区司法局开展“企业合规与风险防控”“知识产权保护策略”“涉外法律实务”等专题培训，提升企业依法经营管理水平，助力企业防范市场风险；面向技术人员，重点普及知识产权法、反不正当竞争法等相关法律知识，增强创新成果保护意识，激发企业创新活力；面向一线员工，开展劳动合同法、安全生产法、工伤保险条例等普法宣传，保障劳动者合法权益，同时引导员工依法维权，理性表达诉求。
为打破传统普法“枯燥乏味”的瓶颈，龙华区创新推出《龙华“执”播》《一线普法》等品牌普法项目，《龙华“执”播》以“直播+执法+普法”模式，将执法过程转化为普法课堂，既以全网监督倒逼执法规范，又以“沉浸式”体验增强普法实效，实现执法与普法的同频共振。《一线普法》则邀请专家、法官、律师解读与企业发展密切相关的法律法规，解答企业常见法律问题。
此外，龙华区还注重借势重要节点开展集中普法。结合“民法典宣传月”等，组织开展《“典”耀五载 法润鹏城》系列普法活动，通过普法文艺汇演、法律知识竞赛、普法漫画展等群众喜闻乐见的形式，让法律知识走进园区、走进企业、走进车间。
截至目前，龙华区围绕“专家谈合规”“龙企出海，法护启航”等主题，组织开展多场助企法律服务活动，数千家企业从中受益。“这场法律培训真是及时雨！不仅帮我们排查用工风险，还针对合同管理开出良方，这种‘知识培训+法律问诊’的‘一站式’服务，帮我们扫清了法律盲区。”深圳沃新智创科技负责人张先生的心声，正是众多企业对精准普法服务的高度认可。
法治护航发展，正义照亮征程。龙华区法学会以深入学习贯彻习近平法治思想为根本遵循，以贯彻落实中国法治论坛（2025）暨第十六届中国法学家论坛精神为重要契机，以基层服务站点建设为根基，以涉企纠纷化解为重点，以人才队伍建设为保障，以精准普法宣传为抓手，构建起环环相扣、层层递进的法治服务闭环，走出了一条“法治服务产业、产业带动法治”的良性发展道路，以基层法治实践的丰硕成果，为“十五五”期间经济社会发展提供坚强法治保障，为法治中国建设贡献龙华力量。
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