很多当年从国企、集体企业下岗的朋友，心里一直有个事儿没弄明白：当年单位改制、破产、下岗，说给的补偿、算的工龄、交的社保，这么多年过去了，到底还算不算数？是不是时间长了，就自动没了？

今天我就跟你说句实在话：只要是你合法该得的待遇，几十年过去，它依然是你的，不会过期，不会作废，更不会被人偷偷抹掉。 你不去查、不去领，它就安安静静“躺”在系统里、档案里，一直等着你。

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先说说大家最关心的养老保险。不少人以为，下岗以后没交社保，以前在厂里干的十几年、几十年就白干了，这真是大错特错。

只要你是正式招工进厂、有档案记录，下岗之前的工龄，国家全都认，全部算作“视同缴费年限”，直接算进你将来的养老金里。中间断交多少年都不影响以前的记录，更不会清零。很多人退休时养老金算少了，就是因为没去认定工龄，只要找到档案，去人社局重新核一下，养老金立马就能涨上来。

再就是医保。这个对咱们岁数大的人最实用。你以前在单位交过的医保，年限是一直累计的，不会因为你下岗断交就作废。现在大部分地方都是男交满25年、女交满20年，退休之后就能终身享受医保报销，不用再交钱。就算年限不够，退休前也能一次性补齐，这都是咱们实打实的保障。

还有很多人忘了的下岗补偿钱。当年企业破产、改制、裁员，按规定都要给职工发经济补偿金、一次性安置费、生活费，有些单位还欠着工资、取暖费之类的钱。

只要你当年没签字领过、没写过放弃声明，这笔钱就一直是你的。哪怕原来的厂子没了、合并了、改名了，也会有接管的部门负责这笔账。你带着身份证、下岗证明去查，就能弄清楚当年到底发没发、发到谁手里。

除此之外，失业金、社保补贴、免费培训这些政策，下岗职工也能享受。尤其是年纪大、找工作难的人，社保补贴能帮你省一大笔钱。这些政策不是一阵风，是长期都有的，符合条件什么时候去办都可以。

想把上面这些待遇都拿回来，最重要的东西只有一个：你的个人档案。

招工表、工资表、下岗证明、劳动合同，全都在档案里。这是认定你工龄、身份、补偿资格的唯一凭证。档案一般不会丢，大多在原单位主管部门、就业局、人社局或者人才中心，你只要去问，都能找到。

其实这么多年，咱们这代人吃过苦、出过力，为厂里、为社会干了一辈子，该得的保障一分都不能少。很多人不是没有待遇，只是不知道、不敢问、懒得跑，结果让本该属于自己的钱和保障，安安静静躺了几十年。

现在生活慢慢稳定了，更要把自己的权益弄明白。不占谁的便宜，也别让自己吃亏。

看到这儿，你可能也在想：我的档案到底在哪儿？当年的补偿金有没有被人代领？我的工龄有没有少算几年？除了养老金和医保，还有没有专门给下岗职工的补贴？

这些问题没有统一答案，但只要你肯迈出第一步去查一问，很多当年没弄清楚的事儿，现在都能弄得明明白白。