本文转自：人民网-安徽频道

“廉洁不是一句口号，而是每一次选择、每一份坚守，是对自己、对家庭、对企业的责任担当，是在诱惑面前守住底线的清醒，是在原则面前不越雷池的坚定。”2月11日，和县供电公司乌江中心供电所党支部举办廉洁“微课堂”，该所客户经理刘天云结合自身岗位实际，分享了对廉洁从业的深刻感悟。

为持续深化廉洁从业教育，和县供电公司坚持严的基调、严的措施、严的氛围，多措并举筑牢拒腐防变思想防线，多维发力涵养风清气正政治生态，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。坚持廉洁教育“多元集成”，将制度约束、监督预警、教育引导、文化浸润融为一体，维度上“立体协同”，推动监督从“工作圈”向“生活圈”“社交圈”延伸，教育从“课堂听”向“沉浸看”“情景悟”升级，让清风正气成为干事创业的鲜明底色，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。

延伸监督“触角”，抓早抓小防微杜渐。坚持“严管就是厚爱”，和县供电公司制定《员工“八小时外”行为规范》，组织分层分类宣贯，推动监督从“工作圈”向“生活圈”“社交圈”延伸。组织开展“四严四管住”专项行动，紧盯业扩报装、废旧物资、电费收缴等关键环节，明确问题查摆8个方面32类问题清单，充分运用大数据筛查、资料核查、谈心谈话以及走访调研等方式，排查隐藏在日常工作中的苗头性、倾向性问题，对发现的风险逐一建立台账、逐一制定措施、逐一销号管理，把监督做在未发之时、把问题解决在萌芽状态。

长鸣廉洁“警钟”，沉浸教育入脑入心。认真落实“清廉皖电在一线”专项行动，纪委书记深入基层单位定期讲授廉课，用身边案警示身边人，联合地方纪委监委举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题警示教育讲座，把纪律讲透、把代价算清。深挖本地“陋室廉洁文化”资源，创新“基地研学+情景教育+文化创作”模式，组织关键岗位人员开展廉洁教育3次。探索“沉浸式”教育模式，组织开展现场警示教育活动2期，参加警示案例学习312人次，实现警示教育触及灵魂、震慑常在。

劲吹廉洁“清风”，厚植文化弘扬正气。深化应用“微视频、微廉课、微提醒”，建立干部职工出差、培训廉洁提醒机制、“三新”人员廉洁从业“点对点”提醒机制，编发廉洁提醒短信8200余条，让纪律提醒如影随形、常伴左右。将地方人文底蕴融入企业廉洁理念，精心打造廉洁文化长廊5处，更新办公场所廉洁文化展板23块，举办廉洁书画展、党支部书记讲廉课、廉洁主题非遗剪纸等特色活动。深入开展“廉洁宣教月”“家风助廉月”等活动，签订家庭廉洁承诺书56份，征集廉洁家书、感言及廉洁文化作品31份，以家风涵养作风、以文化浸润初心。（李敏）