公司说超龄不算劳动关系，这是违法的！

紧急提醒，家里有超龄打工的长辈这条一定要看完！以前只要过了退休年龄，公司就说不算劳动关系，出了事不管。现在最高法明确不算数，看王阿姨的真实案例。

55岁退休后在保洁公司干活，每天加班节假日无休，公司一分加班费不给。离职后王阿姨要补偿，公司还甩脸你超龄了，咱们是劳务关系，爱哪告哪告。王阿姨直接仲裁结果赢了，因为她没享养老保险，还遵守公司制度按月领工资，完全符合劳动关系，最终公司赔了加班费和补偿金。

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重点超龄≠劳务关系，没享养老金受公司管理，就是劳动关系受劳动法保护。

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身边有超龄打工的吗？转发给他们避坑！你觉得这条新规给力吗？