安全是发展的底线、民生的红线，安全管理容不得半点虚功。当前安全领域形式主义屡禁不止：重台账轻现场、重部署轻落实、重留痕轻实效，以文件落实文件、以会议落实会议、以材料掩盖隐患，看似严丝合缝，实则险象环生。形式主义不仅消解安全治理效能，更直接威胁生命财产安全。斩断铲除其根源，必须直击病灶、系统施治，让安全管理回归本质、落到实处。

一、认清根源：形式主义为何屡治不绝

安全管理形式主义的滋生，是思想、制度、责任、能力、监督多重问题叠加的结果。思想认识错位是总开关，部分单位把安全当作“应付检查的任务”，而非“守护生命的责任”，重表面包装、轻风险防控；考核评价异化是指挥棒，考核过度依赖台账、报表、记录，忽视现场隐患整改、风险管控实效，倒逼基层精力耗在材料上；责任落实悬空是关键症结，安全责任层层递减、逐级甩锅，岗位职责虚化、履职流于表面，制度挂在墙上、落不进现场；专业能力不足是现实土壤，部分管理人员不懂风险辨识、不会隐患治理，只能靠补资料、造痕迹掩盖能力短板；监督问责宽松是重要诱因，检查习惯于“看材料、走流程”，对形式主义问责偏轻，违规成本低、震慑不足；基层负担过重是温床，冗余会议、重复报表、繁琐台账，让基层无暇深耕现场、解决实问题。

二、靶向施治：从根源上破除形式主义顽疾

（一）拧紧思想“总开关”，树立本质安全导向

坚持人民至上、生命至上，把安全责任刻在心上、扛在肩上，摒弃“重痕轻效、重表轻里”的错误认知。推动安全管理从“事后追溯”转向“事前预判”、从“被动应对”转向“主动防控”，聚焦风险源头治理、隐患闭环整改，让安全工作回归守护安全、防控事故的初心，从思想上根除形式主义滋生的土壤。

（二）重构考核“指挥棒”，突出现场实效导向

严格落实中办、国办整治形式主义为基层减负要求，优化安全生产考核巡查机制，大幅削减台账材料权重，将现场隐患整改率、风险管控覆盖率、事故起数下降率、应急实战能力作为核心指标。推行“四不两直”穿透式检查，以“无脚本双盲演练”检验应急能力，以现场实情替代纸面材料，让考核真正指向安全实效。

（三）压实责任“铁链条”，推动闭环落地见效

健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”体系，将安全职责分解到岗位、量化到个人、绑定到具体动作，杜绝责任悬空、层层甩锅。建立隐患排查治理闭环机制，从辨识、上报、整改、复核到销号全程留痕、全程可溯，落实“尽职照单免责、失职终身追责”，以刚性责任倒逼实干实效。

（四）强化能力“硬支撑”，打造专业实干队伍

加强安全专业培训与实战练兵，提升管理人员风险研判、现场管控、隐患治理能力，推动安全管理从“外行应付”转向“内行实干”。配备专职安全总监并赋予直接报告权与一票否决权，破解“管业务不管安全”顽疾，让专业人干专业事，从能力上杜绝形式主义。

（五）从严监督“强震慑”，纠治虚功乱象

规范安全生产执法行为，推行分类分级监管与包容审慎执法，坚决纠治“只督不导、只查不改”。对形式主义检查、虚假整改、台账造假等问题回溯问责，一查到底、绝不姑息；对主动报告、妥善处置、未造成后果的依法从轻处理，宽严相济倒逼责任落实。

（六）为基层“松绑减负”，释放一线管控精力

精简安全会议文件，合并检查考核，制定标准化资料清单，取消非必要佐证材料与重复记录。依托智慧安全平台实现自动留痕、数据共享，减少人工补录，让基层从文山会海、材料堆里解放出来，把更多精力投入现场排查、隐患整改、风险防控。

三、长效固本：筑牢安全治理长效根基

破除安全管理形式主义，既要治标更要治本。坚持制度引领，完善安全管理制度体系，做到“写你所做、做你所写”，强化制度执行内审与持续改进；坚持科技赋能，运用信息化、智能化手段提升风险预警、隐患排查、应急处置效率；坚持服务型监管，从“我要你改”转向“我教你改”，为基层提供技术支持与解决方案，让安全管理更务实、更高效。

安全无小事，责任大于天。形式主义是安全管理的最大隐患，唯有从思想、制度、责任、能力、监督、减负全链条发力，标本兼治、久久为功，才能彻底斩断形式主义根源，让安全管理回归本质安全、实效安全，以实打实的举措筑牢安全防线，为高质量发展保驾护航。