近期,潮州市教育局对第三批中小学名班主任工作室进行期满考核,全面检阅市直、潮安、饶平及湘桥各名班主任工作室三年建设成效,推动全市德育工作高质量发展。
在三年的建设周期内,潮州各名班主任工作室围绕立德树人根本任务,积极探索德育创新路径,形成各具特色的德育模式与品牌。
技术浪潮下,班主任的育人方式也随之变化。潮州市李泽琳工作室构建“数据驱动—精准干预—协同共育”三维管理模式;辜镇江工作室深耕思政教育课程,助力校园文化发展,打造德育新阵地;杨淑斌工作室则通过课题研究、专题研修等方式提升专业能力,同时创新家校社协同模式,精准服务家庭教育。潮安区林健彬工作室以劳育为核心,形成了“U-G-S-T”协同育人模式,为德育工作提供新思路。
班主任们还以一系列富有本土文化的实施路径,将育人方略融入学生日常。潮安区李旭辉工作室传承潮州文化基因,打造协同育人生态共同体,深化德育内涵;林文旭工作室以艺育人,形成特色鲜明的德育成果。饶平县郑冰琪工作室以本土文化浸润德育,展现地域特色。湘桥区刘杰工作室打造“乐教育”成长共同体,探索“乐趣、乐学、乐业”的育人路径;陈跃工作室构建“以美润德”育人体系,实现美育与德育的深度融合;刘洁工作室则推动潮文化与德育实践深度融合,开发了“家乡美”班本课程,为德育工作增添了文化底蕴。
面对不同的学生群体,班主任们还注重因地制宜、因材施教。潮安区吴小雁工作室聚焦城镇高中生涯规划教育,开发了“生涯唤醒—生涯探索—生涯决策”三阶课程模型,为德育工作注入新活力。饶平县李燕琼工作室以仪式感赋能德育,提升了德育工作的感染力和实效性;杨志炫工作室通过“微光聚焰育成长”理念,凝聚团队力量,推动德育工作的创新发展。
本次考核汇聚市县区教育局德育干部、学校德育专家及省市名班主任代表,为考核提供专业规范的指导。考核过程中,各工作室主持人系统梳理工作室三年来的研修实践、特色成果及辐射成效。下来,各工作室将发挥名班主任的“孵化器”和“辐射源”作用,共同营造班主任专业发展的良好生态。
南方+记者 陈柔燕
【作者】 陈柔燕
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
热门跟贴