2026年2月，华为市场大会，总会开，2月3日到6日，会就开了，可是会开完了，没人说分红，2025年的分红，一点声音都没有，每年春天，公司都会说，会预告分红数，这是一个老规矩，大家都知道，公司和员工，有个约定，老孟这样的，退休员工，也一直等着看，这次没说分红，很多人就不明白，怎么回事呢，退休的人想不通，在职的人也想不通，这个事，大家都偷偷议论。

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现在外面，有消息说，2025年的分红，可能很少，有人说，一股只有，1.16元，要是真的，这可是最低了，以前一股，有2元多，后来被制裁，降到1.5元，公司也面临困难，芯片那些事，大家也都知道，公司坚持下来，不容易，现在还有个传闻，说华为要改股值，虚拟股的价值，要重新调整，比如一股从10元，可能变成8元，在职的员工，公司可能给更多股，大家总资产没变，比如100股，变125股，退休的员工，那就直接给现金，公司为什么会这么做呢，大家都在想，可能是让分红比例，显得更好看些，这样能招到人，也能留住人，让公司估值，更符合实际，为了公司以后的发展，早点做布局，大家都是这样猜测。

公司一直没说，大家觉得，这里面肯定，有原因，是不是分红的方案，还没最后定好，现在说出来，可能大家会误会，公司也想让大家，不要只看分红多少，而是多看看，公司的长期发展，公司现在，可能在转型，奖励机制也要变，不只是按老办法来，世界经济不好，外面压力也大，公司要活着，要发展好，就得灵活变通，公司也真是，用心良苦，大家都在想，事情大概，就是这样。

任正非早说过，公司的财富，是员工努力赚来的，那也应该，让员工来分享，老孟他们在公司，几十年了，风风雨雨都经历过，他们和公司之间，不只是为了钱，更多的是信任，还有一份归属感，很多人即使，分红少了，或者政策变了，也都能理解公司，因为公司现在，确实不容易，大家相信公司，一定会给个说法，不会辜负那些，一直跟着公司的人，员工这份信任，还有这份奋斗劲，这才是公司，最宝贵的东西。

新的政策出来，会让公司，更有活力，员工会更明白，怎样为公司，创造价值，公司也会，更有竞争力，股权变动这些，也是公司为未来，做出的布局，为了应对，各种挑战，公司要活得久，活得更久远，大家也都看着呢，华为作为一个公司，不是上市公司，它的股权模式，可能会给其他公司，提供一些经验，可是大家也想知道，公司到底会怎么做，最终的方案，公司会怎么说，这都会决定，公司以后的路，公司未来会怎样发展，大家都拭目以待。