珠江源头，滇东红土，扎根于此的云南中烟红云红河集团曲靖卷烟厂，厚植“春雨”廉洁文化，让清风正气融入企业“血脉”。
自2021年起，该厂以每年3月23日“廉洁从业警示日”为契机，将“赶考”精神深植廉洁文化建设全过程。五年深耕，一幅党风正、厂风清、行风优、家风好的清朗“廉轴画”，在曲烟干部职工的心间徐徐铺开。
曲靖卷烟厂开展纪法知识竞赛。王勇摄
让廉洁教育入脑入心
2021年的首个“廉洁从业警示日”，曲靖卷烟厂多功能厅座无虚席。“一把手”语重心长的谈心提醒、发人深省的警示教育片、重点满满的专题党课……成为当时廉洁教育最生动的画面。曲烟纪委主动拆解教育场景、细分受众群体，用丰富的教育形式，让廉洁价值观从文件走向生活、从会场走进人心。
2023 年 “廉洁从业警示日” 启动会上，《“官油子” 现形记》警示教育片发人深省；2025 年“廉洁从业警示日”，该厂通报非职务违法犯罪典型案例，以案为鉴、以案明纪，为新一年廉洁从业敲响警钟、筑牢防线。
一位连续 5 年参会的党员深有感触地说：“如今的警示教育大会，没有空洞说教，全是实实在在的思想‘浸润’，每次参加都有新警醒、新收获。”
聚焦非职务违法犯罪防治痛点难点，曲靖卷烟厂纪委专门汇编酒驾醉驾、网络赌博等鲜活案例，形成有针对性的警示教育材料。廉洁教育延伸至“八小时外”，该厂纪委着力架起家企联动桥梁，通过干部家属座谈、廉洁家书、家风讲座、廉洁家访齐发力，织密“家企”一体防线。
2025年，工厂组织82名科级干部及家属召开座谈会，一位参会家属动容道：“这场座谈不是被动说教，而是一次深刻的‘双向教育’。”
如今的“廉洁从业警示日”，已升级为集理论学习、警示教育、纪法宣讲、家风培育、文化浸润于一体的综合性廉洁教育品牌。
纪法宣讲团成员到基层组织开展防治非职务犯罪警示教育宣讲。王勇摄
以廉洁文化润心铸魂
“新时代廉洁文化宣贯，应该像热搜一样触动职工，在日常中留下深刻印记。”有着5年纪检监察工作经验的职工杨灿培，道出了廉洁文化传播的破题思路。
曲靖卷烟厂纪委以做优做强“廉洁从业警示日”系列活动为总牵引，创新传播形式，让廉洁清风真正从会场融入日常。
2024年的纪法知识竞赛现场，8支基层党组织代表队同台竞技、激烈角逐。物资科青年职工储睿凭借扎实储备，助力团队斩获冠军，赛后她坦言：“竞赛让纪法知识真正入脑入心，比埋头看书印象深多了。”
“每季一考”以练促学夯实理论基础，微视频自编自演还原纪法场景，纪法辩论厘清边界，主题演讲传递初心……多样化的互动载体，让纪法知识在趣味参与中入脑入心，实现从“学纪”到“懂纪”再到“守纪”的转变。
为让廉洁文化“活起来”“新起来”，曲烟纪委跨界打造“小廉青”原创IP，将Rap、微视频、脱口秀等融入《手莫伸》《法律disco》《时光之镜》一系列作品中。
参与《时光之镜》拍摄的主演荆健霖感言：“演绎案例的过程，就像给自己提前打了一剂‘清醒剂’。”这些作品在元旦春节、换届选举、宪法宣传周等关键节点推送，成为干部职工口袋里的“移动警示钟”。
以数字化推动监督效能转化为发展动能
过去，廉洁阵地囿于物理边界——廉洁教育基地、警示教育基地、专题展览展陈等线下平台，虽能传递廉洁理念却难以满足全员“随时学、随时悟”的需求。
在数字浪潮推动下，曲靖卷烟厂纪委顺势而融、向新而行，开启“纪检监察+数字化转型”深度探索。
从2021年“清廉曲烟”学习平台上线，到2023年“清廉指数”评价体系应运而生、2024年“清廉曲烟”数字看板投入使用，再到2025年“清风智纪”执纪助手上线运行，从线下阵地到“云端”矩阵，该厂以科技赋能纪检业务，让监督效能转化为企业发展动能。
五年来，曲靖卷烟厂以“廉洁从业警示日”为纽带，以“春雨”文化浸润人心，持续将监督效能转化为发展动能，探索科技兴廉新路径。(蒋媛媛)
来源：云南中烟红云红河集团曲靖卷烟厂
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