这类面试题属于情景压力类考题，核心不是考 “怎么把 5 元东西卖 500 元” 的商业技巧。

而是通过看似夸张、反常识的问题，考察你的价值重构能力、逻辑拆解能力、市场洞察能力，同时也能看出你是否具备跳出固有框架的创造性思维。

可以回答说先为商品赋予情感故事、场景价值或品牌身份，再通过精准的圈层营销实现溢价，不用一直纠结 “这东西值不值 500 元？会不会有人买？”，忽略价值创造的核心，面试官会觉得你缺乏商业想象力！❗️❗️❗️

不过，这只是刺猬给出的一个参考回答，仅供参考。

刺猬还想看看大家更多有意思的想法！
-----------------------------------------------
你想要的求职干货和offer，刺猬实习校招都有，千万不要错过
1. 最新：中央港澳直属事业单位2026招聘！
2. 【卫龙】校招仍可投递！本科应届年薪达23万、硕士26万、博士31万！
3. 【宜家】实习招聘：周末双休！不限专业年级！文科友好！
4. 【华熙生物】2026管培生招聘正式启动！行业领先薪酬水平+高频调薪晋升窗口！
5. 【迪卡侬】实习生招聘！神仙外企！不限专业年级！文科友好！
6. 【西门子】外企实习！世界500强高含金量实习证明！每周实习4-5/天！
7.第五人格工作室招人！六险一金！免费三餐/班车/下午茶！住房补贴！

#刺猬实习校招 #面试 #招聘 #奇葩面试 #职场新人必读 #干货 #面试干货 #面试奇葩问题 #实习 #校招 #找工作 #高情商 #面试技巧分享 #招聘

打开网易新闻 查看精彩图片