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自国家1955年颁布《兵役法》后，按照规定，军队开始每年冬季征招一次兵员。
部队征兵，不是在全国各区域、各省市自治区随意征集，而是根据总部统一要求，各部队划区域、分省份征集兵员的。其目的是为了各地区征招兵员的均衡性和新兵入伍、老兵退伍交通运输的便利性。避免了各部队都在一个地区大量征兵导致该地区兵员数量不足，也避免了新兵距离服役部队太远浪费运输资源。
像我上世纪六七十年代服役的福建省军区各部队，按照福州军区动员部的要求，征兵的范围主要以福建和江西（属于福州军区）两个省份为主，每年从这两个省份征集的兵员占一半左右。然后再从华东和华北等地区征集一些兵员（基本不在东北、西北和西南地区征兵）。每年在这些规定的地区征兵一般不超过两三个省份，隔年征兵再更换其它省份。
由于福建地区山东军人很多，每年征招兵员时，山东兵成为我们征兵的“主力”，几乎每年都有，而且数量不少。既使今年没有，明年必须有；既使今年我们部队没有，其它部队也有。这种在一个地区每年征招大量兵员的现象，山东省应该是一个特例。
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福建省军区在相当长的一段时间内，从来没有在北京地区征兵，原因是北京地区不在我们部队征兵区域范围里。直到1969年底，省军区通信站才从北京地区征集了第一批女兵，分配到通信站电话总机排，担任电话接线员工作。
北京人普通话标准，字正腔圆，没有南腔北调，天南海北的人都听得懂。选择电话总机接线员的第一个条件就是普通话要标准，说话要让打电话的人听清楚。北京女兵天生就具备这样的条件。
北京女兵的到来，不但改善了通信站电话总机接线员的普通话水平，还带出了徒弟，提高了话务员整体业务水平，得到军区首长和大家的好评和赞誉。从此，总机接线员中那些带有地方特点的口音消失了，取而代之的是一水儿的标准普通话。
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