十年前，如果谁家孩子考上了计算机专业，那简直就是捧上了“金饭碗”，亲戚朋友都要竖大拇指。可谁能想到，短短几年光景，风向彻底变了。曾经那个“毕业即高薪、入职即巅峰”的造富神话，正在2024年的现实面前碎了一地。
从“天之骄子”到跌出前十
把时钟拨回2014年，那是互联网最疯狂的跑马圈地时代。那时候，腾讯、阿里这样的巨头招人就像“饿狼扑食”，只要你是计算机科班出身，会写几行Java或C++，Offer几乎是追着你跑。
麦可思的数据记得很清楚，从2014年到2021年，计算机类专业的毕业生月薪稳稳霸榜前五，甚至常年第一。那时候，应届生起薪过万是标配，毕业三年年薪二三十万的比比皆是。如果你运气好进了大厂，算上期权和奖金，三十岁前年入百万都不是梦。
那时候的空气里都飘着代码变现的味道，导致无数人不管适不适合，都一头扎进了计算机的洪流里。
但数据不会撒谎，寒气真的来了。到了2023届，本科计算机类专业的平均月收入滑落到了6771元，直接被电子信息类反超，薪资排名从前五一路跌到了第八，甚至跌出了某些榜单的前十名。那些曾经在朋友圈晒高薪加班照的前辈们或许没想到，后来者的起跑线，已经塌陷了一大截。
43万毕业生与“过剩”的尴尬
为什么金饭碗突然就不香了？最直接的原因就是“人太多了”。
现在的就业市场，简直就是一场惨烈的“大逃杀”。2023年，仅本科计算机专业的招生人数就超过了43万。这是什么概念？相当于每年都有一座中型城市的年轻人全部涌入这个赛道。
福建、河南、黑龙江等地教育部门已经坐不住了，直接把计算机科学与技术、软件工程列为“过剩专业”，明确表示不再增设布点。当一个专业被官方盖章“过剩”时，你就该知道，躺着赚钱的日子彻底结束了。
供需关系的崩塌直接体现在了就业率上。2024届计算机类毕业生的去向落实率仅为82.4%，在全国61个主要专业中排名倒数第11。更有招聘平台的数据显示，2024年能拿到Offer的毕业生还不到一半。
二本院校的就业群里，吐槽声一片。很多人发现，自己辛苦学了四年的Java，还没出校门就已经成了“过时产能”。甚至有网络安全岗位出现了几百上千人争一个名额的极端情况，这种内卷程度，让人窒息。
AI时代的降维打击
如果说人多是“内忧”，那AI的爆发就是“外患”。
ChatGPT、Copilot这些AI工具的出现，让初级程序员的生存空间被无限压缩。以前需要招三个初级开发干的活，现在一个资深工程师带着AI就能搞定。数据显示，初级开发岗的需求量直接缩水了15%。
企业的招聘门槛也被硬生生拔高了。以前你会增删改查就能上岗，现在？对不起，我们要懂PyTorch的，要有Kaggle竞赛经验的，要懂国产数据库和行业知识的。单纯的“码农”正在消失，市场需要的是懂业务、懂AI的“工程师”。
最扎心的是，学校的教材往往跑不过市场的变化。很多学校还在教老掉牙的C语言和数据库理论，而企业要的是Llama 3微调模型实战经验。这导致22%的计算机毕业生因为能力跟不上，被迫转行去做完全不相干的工作。
计算机专业不是彻底没戏了，而是“变天”了。它不再是那个只要混个文凭就能高薪养老的避风港，而是变成了需要终身学习、时刻搏杀的角斗场。
对于正在选专业或即将毕业的学生来说，认清现实比盲目信仰更重要。在这个技术迭代比翻书还快的时代，你准备好迎接这场残酷的淘汰赛了吗？
信息来源：
2024年中国本科生就业报告（就业蓝皮书）麦可思研究院
2024年一季度《中国企业招聘薪酬报告》智联招聘
高校专业撤销与增设名单公示教育部及各省教育厅
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