今日，中兴通讯董事长方榕面向2026届校招新员工发表了题为《马跃新途，智启兴程》的致信。

信中，方榕重点阐述了公司的人才观。“人才是中兴通讯最宝贵的财富。”她强调，中兴通讯拥有“互相尊重”的文化基因，致力于营造平等、包容、简单、透明的工作氛围，让不同个性与背景的员工都能快速融入。

针对2026届校招新人，中兴承诺提供系统化的培训资源与清晰的职业发展路径，通过持续的人才培养和创新投入，助力每位员工实现个人价值与职业梦想的双重飞跃。对于刚刚加入中兴通讯的年轻力量，方榕引用“云程发轫，万里可期；青衿笃行，终成远器”勉励众人，鼓励新员工在工作中“向下扎根、夯实专业根基”，同时“向上生长、突破能力边界”。

她期望新员工完成从技能培养到综合素质提升、从深耕专业到跨界突破、从参与创新到引领创新的蜕变。

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以下为方榕全员信原文：

亲爱的同学们：

星霜荏苒，万象更新。值此新年到来之际，我谨代表中兴通讯向你们送上最诚挚的祝福，并热烈欢迎你们加入中兴通讯!

回首2025年，中兴通讯向“连接+算力”新战略迈出坚实步伐，网络业务深耕不辍，算力业务在头部客户中持续突破，终端业务探索AI应用新入口。同时，公司智算超节点与“Co-Sight超级智能体”分别斩获SAIL最高奖及开源榜单榜首;在可持续发展道路上，我们蝉联CDP气候变化最高等级领导力A类评级。这些成绩，承载着全体中兴人的拼搏与智慧，也映射出我们奔赴数智未来的笃定身影。

展望前程，“十五五”宏伟蓝图正徐徐展开，人工智能、5G-A等技术创新加速催生新业态。站在浪潮奔涌的时代路口，公司致力于“成为网络连接和智能算力的领导者”，这不仅是我们前行的路径，更是时代赋予的使命。在这条主航道上，仍有无数技术深海和广阔应用蓝海，等待我们共同探索。机遇与挑战并存，2026年，我们将秉持“和合兴业，提质增利”的经营理念，确保企业行稳致远。

人才是中兴通讯最宝贵的财富，“为员工创造优秀的成长平台”是公司使命的重要组成部分。我们拥有“互相尊重”的文化基因，始终致力于营造平等、包容、简单、透明的工作氛围，让不同个性、背景的员工都可以快速融入。我们持续加强人才培养和创新投入，提供清晰的职业发展路径和系统化的培训资源，助力每位员工的成长发展和个人价值实现。

云程发轫，万里可期;青衿笃行，终成远器。公司鼓励你们在向下扎根、夯实专业根基的基础上，向上生长、突破能力边界一一从培养技能到提升综合素质，从深耕专业到跨界突破，从参与创新到引领创新。期待你们在中兴通讯的航程中锚定方向，以灵气为帆、自驱为楫，蓄力前行;在“连接+算力”的星辰大海中勇立潮头，与公司同频，与创新共进，描绘数智未来的壮阔图景。

新的一年，再次祝你们和家人心有所持、业有所成，阖家欢乐，万事胜意！