我做保姆这么多年，真的见过太多同行。有人轻轻松松月薪过万，雇主抢着留；有人干不了几天就被辞退，连工资都拿得不痛快。

很多人以为，保姆不就是做饭、打扫、带孩子吗？谁都能干。可真正入了这行才明白，保姆和保姆之间，差的从来不是力气，而是分寸和良心。

我身边就有一位月薪过万的阿姨。她话不多，但眼里全是活。雇主不在家，东西不乱碰；孩子哭闹，耐心哄，从不敷衍；饭菜按着口味做，家里收拾得干干净净。

最难得的是，她有边界感。不该问的不问，不该说的不说，不掺和雇主家的私事，不背后议论是非。

雇主常说，哪怕多给点钱，也愿意长期用她。这样的保姆，靠的不是多勤快，而是靠谱、省心、让人放心。

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可再看看那些总被辞退的阿姨，大多栽在这几点上：

干活偷懒耍滑，雇主在就装样子，一走就玩手机；

嘴不把门，东家长西家短，到处传话，搅得人家不安宁；

没有分寸，把自己当主人，随便用雇主东西，插手人家家事；

做事敷衍，做饭糊弄，打扫留死角，答应的事转头就忘。

其实真不是雇主挑剔。请保姆，图的就是一个省心。

你把人家的家当自己家负责，雇主自然把你当自家人；

你只把工作当应付，早晚都会被替换。

这一行，从来没有什么天生的好运气，只有用心和不用心的区别。

月薪上万的保姆，赢在靠谱、本分、有边界；

总被辞退的人，输在懒惰、多事、没分寸。

保姆从来不是低人一等的工作。凭力气吃饭，凭良心赚钱。你尊重这份职业，雇主才会尊重你。

别总抱怨雇主难伺候，先问问自己：够不够用心，够不够靠谱？

大家觉得，保姆月薪高，到底应该靠什么？欢迎在评论区讨论