【新春走基层】宇特光电：企业发展稳用工需求旺|宇特光电

走进江苏宇特光电科技股份有限公司，现代化生产线正高速运转，员工们在工位上专注操作，整个车间井然有序，一派繁忙景象。热火朝天的生产场景背后，是企业对员工权益的坚实保障，更透露着员工扎根企业、安心奋斗的底气。

作为我县光电产业的标杆企业，宇特光电自2006年成立以来，凭借硬核的技术实力和稳健的发展态势，持续创造优质就业岗位，吸纳我县及周边劳动力就近就业。公司董事长谢小波说：“公司一直坚持为一线普工全员缴纳社保和公积金。工资每月15号准时发放，遇到周末、节假日，还会提前发放。”这份承诺，让员工放心，也让企业发展更有底气。

在这里，稳定的收入是员工最直接的获得感。老员工韩玲已在宇特光电工作了15年。她告诉记者：“工资每个月按时发，从来没有拖欠过。实行计件制，多劳多得，一个月收入六千多。”稳定的收入让员工们心里有底，干得带劲。

稳岗留才，既要保障权益，更要温暖人心。良好的工作环境、贴心的人文关怀，同样是宇特光电留住人才、凝聚人心的重要抓手：公司生产车间全面实现无尘化，并配备完善的温控设施，四季舒适；涵盖盱眙城区的免费通勤班车，解决了员工通勤需求。“每天坐公司免费班车上下班，十来分钟就到了。”王晓霞感慨道，“以前在外地打工，一年回不了几次家，现在挣钱顾家两不误。”这份“家门口就业”的便利，让许多和王晓霞一样的员工找到了工作与家庭的平衡点。

除了用多元化奖励机制保障员工福利，宇特光电更着眼员工未来成长。公司设立了“月度之星”、生产能手等多样奖项，对表现突出的生产一线员工给予现金奖励，以实实在在的激励让每一份付出都被看见、被肯定。数通车间班组长夏晓娟就是这条通道上的奔跑者：“入职宇特一年后，通过公司内部竞聘考核，成功晋升为班组长。我获得过优秀管理者，带的车间获得过优秀团队等奖项。宇特为每一位员工搭建了合理的成长通道，让像我这样的普通员工能在短时间内获得成长与认可。”