窦昆院长拜年视频
尊敬的各位晋级家人、全国各地的托管同仁、所有关心晋级的朋友们：
大家春节好！
刚刚过去的2025年，是晋级创办的第21年，也是我们第二次创业的开局之年。这一年，我们完成了10件值得铭记的超越——
我们第一次中标政府项目，518万麻城“一老一小一残”社会关爱项目成功落地；
我们全年举办了71场晋级大会、64场托管论坛，近万人参加线下活动；
我们的客服内训会推出了AI课、融合托管课；
我们的软件开发大提速，一老一小三套系统同时上线；
6月13日，晋级总部公司正式升格为集团；
我们的品牌宣传大投入，高峰期30多位主播同时开播，线上课程9块9引爆千人在线；
我们投资3000万，打造了“晋颐家”品牌，30多款适老化产品同步推出；
我们还一次性捐了10万块钱，把“晋级读书奖”送进了大别山深处。
很多人问我：窦院长，晋级做了20年托管，已经很专业了，为什么要转型做养老？
我的答案是：我们不是在换赛道，而是在拓宽赛道。
2026年1月18日，“晋颐家”敬老爱老文化品牌正式亮相。“一老一小”融合托管模式，不是概念，而是我们已经跑通的真实路径。居家养老的八大服务指南已经出台，招生和盈利模式已经完备，71家抢先落地的合作机构——这一切，只是开端。
面向2026，我对全体晋级人提出三个关键词：
2026，学习之年；
2026，拼搏之年；
2026，付出之年。
学习，是因为没有什么问题靠学习解决不了；拼搏，是因为我们大多数同事在晋级工作10年以上，上有老下有小，责任产生动力；付出，是因为我们不急着抢钱、不盲目扩张，我们要把根扎进“一老一小”这片深厚的土壤里。
晋级没有一分钱的贷款。我们有底气从容不迫，也有耐心静待花开。
在这里，我要向全体晋级人、向所有的合作伙伴发出号召：
2026，把“晋颐家”当做自己的孩子一样养大。 毕竟他才一岁，需要呵护，更需要我们每个人为他奔走、为他发声、为他扎根。
学生托管是我们的基本盘，是我们的根；老年关爱是我们的增长盘，是我们的新枝。服务大宝贝，不忘小宝贝。一老加一小，晋级会更好。
今年，我们把年会第一次开到了海外。不是为了炫耀，而是为了让团队看见更大的世界。读万卷书，行万里路。眼界宽了，格局才能大；格局大了，才能走得更远。
2026，让我们继续前行，一起晋级！
祝大家新春快乐，身体健康，阖家幸福，龙马精神！
谢谢大家！
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