发了等于没发型

一万块以下的年终奖充其量只能算是个安慰奖励,尤其是低于5千块的;

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上海某建筑设计院在本月10号发了年终奖,该院员工晒出的到手奖励是6790元,也算比上不足比下有余了;

其他几个设计院就比较拉垮了,没一个能上三千块的,最好的一家院发了两千二,还有一家是1500,剩下的一家只有两百多。

年终奖已经成为压垮很多设计院的最后一根稻草,发多了公司没实力,发得太少或不发又被员工嫌弃和吐槽;

造成这种结果的原因并不是设计师得陇望蜀,而是设计院做得太过分,从年初到年尾全在画饼;

月发低到没眼看,说是年底憋个大的,等到了年底又开始哭穷,怎么能不被吐槽呢?