寒假准备带娃旅行，能休几天年休假？双休日包含在年休假享受的天数中吗？去年入职，今年能享受年休假了吗？合同到期终止后，当年多休的年假还能扣回吗？发生工伤后，当年的年休假还有吗？应休未休年休假工资如何计算？关于这些问题，来看市人社局的回答↓
点击“划重点”极速浏览↓↓↓
寒假准备带娃旅行，能休几天年休假？
张女士是一家传媒公司的部门经理，最近打算请年休假带孩子出去旅游。在跟hr确认休假事宜时，hr告知张女士，她的司龄只有3年，今年的年休假天数只有5天。但张女士认为自己累计工作时间已经达12年，年休假应为10天。张女士的年休假天数到底应为多少天呢？
双休日包含在年休假享受的天数中吗？
小刘去年大学毕业后入职了一家企业。在查看公司规章时，他发现关于年休假规章里是这样描述的：职工年休假包含双休日。这令小刘颇为疑惑，双休日就是正常休息啊，怎么跟年休假也挂上勾了呢？双休日包含在年休假享受的天数中吗？
去年入职，今年能享受年休假了吗？
去年7月，刚刚大学毕业的小佩拿到了一家化工企业的offer，从事研发工作。今年6月底小佩就工作满1年了，最近她询问公司hr，自己下半年是不是就能请年休假了，hr表示具体还要看小佩的工作表现。去年入职的职场新人，今年有年休假吗？
合同到期终止后，当年多休的年假还能扣回吗？
邱邱是一家医药公司的市场专员，由于年后有几个大项目，因此公司安排了大部分员工在1月休年休假，其中也包括邱邱，她在1月休完了自己应休的5天年假。2月底邱邱的劳动合同即将到期，经协商，最终双方决定终止劳动关系。随后，公司表示，要用扣工资的方式扣回部分年休假。公司的做法合法吗？
发生工伤后，当年的年休假还有吗？
小陆是一家物流企业的员工，去年6月，他在单位搬运货物的过程中不慎被砸伤，认定为工伤。工伤康复恢复上班后，小陆因旅游向公司提出年休假申请，单位告知他，因为小陆发生了工伤已经休息过，所以今年的年休假就没有了。单位的做法对吗？
应休未休年休假工资如何计算？
程程是一家电商公司的运营，去年年底由于忙于促销活动，剩余了几天年休假还没休。如果单位确因工作需要不能安排休年休假的，在本人也同意情况下，是可以不安排的吗？届时是否要支付应休未休年休假工资呢？
来源：“上海发布”微信公众号
编辑：俞岚婷
责编：俞岚婷、程佳域
审核：陈建军、戚静伟
上观号作者：上海金山
热门跟贴