文/端宏斌
上周在X平台上出现了一篇关于AI的现象级爆款文，到今天阅读量已经超过了8370万，文章的标题很有趣，叫《有大事正在发生》，由于文章很长，而且是英文写的，国内读者还没有感受到，所以我先介绍一下这篇文章到底说了啥。
文章的中心思想是以下四点：
第一：AI的真实发展速度，远远超过了公众的认知，而且目前仍然在加速中。现在AI的顶级模型，已经能够达到人类80%-90%的水平了，大量的白领工作，很快就会被AI所取代。
第二：由于百姓对AI的印象还停留在一两年前，且多数人都是通过免费接口接触AI，你所能碰到的AI并不代表目前最先进的水平。如果你愿意付费通过API接口去使用那些大模型，绝对会让你震惊。
第三：现在AI的主攻方向是写代码，这是有原因的，一旦AI学会写代码，他就会进入自我进化阶段。由于能写出更好的代码，就可以帮助自己构建下一代更先进的AI，形成自我加速。然后会迅速外溢到法律、金融、医疗、会计、咨询、写作、设计、分析、客服等领域，出现AI对人类的全面替代。很多职位的消失，将是永久性的。
第四，对于普通人来说，当务之急是马上认真学习怎么使用最强的AI工具，把AI当做自己的“超强外挂”去用，不会使用AI的人会被淘汰。从投资角度来看，配置AI相关资产是确保自己不被甩下车的关键。对学生来说，传统的死记硬背+应试教育模式已经过时了，现在最重要的能力是能提出好问题+系统性思考+学会指挥AI。未来最好的学习模式是和AI一起探索，而不是被动听课。
这篇文章能够成为爆款的原因非常简单，因为他告诉你，世界正在剧变的前夜，而很多人对此还不知不觉，这种变化会比你想象中更快更彻底，希望你能提前做好准备，而不是被打个措手不及。
一，都一人公司了，那员工怎么办？
我对此感受颇深，在上周的文章中，向你介绍了一种AI的新玩法，就是在本机安装AI代理openclaw，让AI能全权控制你的电脑。
原本AI只能动动嘴，具体干活还是你来做，但现在AI可以直接上手实操了，它的能力大幅增强。对我来说，装上openclaw，就相当于多了一支本地技术支持团队，那些我原本买不起的技术服务，现在以近乎白菜价的成本送到我面前。以前我靠自己基本做不到的事情，现在分分钟就能搞定。所以我认为，未来“一人公司”将大幅增加，公司里只需要一个老板，他负责来想要做什么，而技术实现方面的事情，全部让AI去做就够了。
接下来的问题是，如果开公司只需要一个老板就够了，那员工怎么办？因为AI导致的失业已经非常严重，去年是美国自新冠大流行以来，裁员最多的一年，2024年只裁了76万人，2025年直接飙升到120万人，今年的裁员数字可能比去年还要多。在裁员的理由中，AI是最常被提到的借口。以后AI必定能取代50%-70%的办公室白领岗位，这些丢了工作的人，还能重新就业吗？
我现在有个非常悲观的预测，普通人的统战价值，可能会被AI彻底击穿。你所认同的那些价值观，很可能会被改写。
我们先来观察一下，普通人是怎么理解这个世界的。在过去几十年，普通人的生活水平大幅上升，即便上升得不均匀、即便有房价与教育焦虑，至少多数人仍相信一件事：只要努力学习，找到一份“体面工作”，持续积累经验，日子会慢慢变好。
这个信念背后，其实是一份隐形的社会合约：你提供有价值的劳动，系统提供上升通道与生活可预期的改善。
但AI的出现，正在把这份社会合约的底层逻辑挖空。更危险的是，这次不是某个行业被颠覆，而是人类劳动本身的价值在下降。劳动一旦不再稀缺，普通人赖以议价的筹码就会变少。换句话说：普通人的社会价值，可能正在走向系统性衰减。
二，AI正在重写分配秩序
现在比较流行的说法是，人类这种碳基生物，根本不可能竞争得过AI这种硅基生物，因为两者的迭代速度不可同日而语。这句话至少一半是对的，在某些维度上，人确实打不过AI——迭代速度、复制成本、训练强度、信息吞吐、记忆容量，几乎都不是一个数量级。
但把它讲成“物种进化竞赛”，会误导你忽略真正的危险：AI的“进化”不是自然选择，它依赖整套人类社会的供给链——电力、芯片、资本、数据、组织协作。AI更像一种超强基础设施，而不是独立物种在野外繁殖。
真正会改变普通人命运的，不是“硅基更聪明”，而是：AI作为基础设施，让资本与组织获得了前所未有的规模化能力，从而重写劳动与分配的关系。
所以这不是“人类会不会被AI统治”的玄学问题，而是一个更现实的问题：当劳动不再稀缺，谁来分配剩余价值？分配依据又是什么？普通人还能用什么筹码上桌谈判？
三，当这个社会不再需要普通白领
很多人听到“AI会取代工作”会本能反驳：工作这么复杂，怎么可能都被替代？但更符合现实的过程，往往不是“一刀切消灭岗位”，而是“任务被改写、岗位被重组”。
对于白领来说，很快AI就会在以下这些方面全面超越人类：
•文案、翻译、资料整理
•客服与基础销售沟通
•初级分析与报表生成
•合规/合同/公文类的模板化写作
•初级编程与脚本化自动化
•运营流水线产出、内容批量生产
结果是什么？不一定是“岗位归零”，更常见是：一个人+AI助理，能顶过去5-10个人的产出。企业不会因为“AI让员工轻松”就保持同等雇佣规模，它会做更符合资本逻辑的选择：减少人、压缩成本、提高利润，说白了就是裁员。
于是你就会看到一组让人心寒的现实变化：
•招聘需求坍塌：岗位更少，竞争更激烈
•晋升梯子变短：中间层被砍，剩下头部与底层
•外包/临时工变多：固定岗位变少，风险转移给个人
•薪酬两极化：少数“会用AI放大产出的人”吃到溢价，多数人被压价
从微观上说，AI会代替你能卖出的一部分劳动力，它不需要完全取代你这个人，只要把你岗位里最值钱的部分拿走，你的议价能力就会大幅下降。
四，统战价值，普通人最关键的筹码可能正在消失
最近这几个月，牢A的斩杀线理论非常火，很多人就好奇了，美国社会为什么对普通人如此恶意呢？真相其实非常简单，当美国可以通过印钞票的方式从中国购买各种商品的时候，普通美国人还有什么价值呢？你想去工厂打螺丝？抱歉，工厂都没有了。没有价值的普通美国人，随随便便就被斩杀了，这个社会反而认为这很正常。这就是统战价值归零的结果。
人类社会分配的基本逻辑是，一个群体之所以能在分配中获得份额，不是因为“他们值得”，而是因为“他们有筹码”。
这个筹码可能来自三件事：
1）稀缺性（没有你不行）；
2）组织化（你不让步我就集体行动）；
3）稳定性（你不安抚，系统就不稳）。
在工业时代与全球化时代，劳动是相对稀缺的：技能难以复制，企业要赚钱就必须雇人，国家要增长必须动员你劳动。于是普通人的统战价值很高：系统得让他们有工作、有收入、有预期，国家才能顺滑运转。
现在AI改变的是结构：它降低了劳动稀缺性，提高了资本的可规模化能力。更冷酷地说：
当一个社会的产出越来越依赖“资本+电力+芯片+数据+自动化系统”，而不是依赖“千万百姓的劳动”，那么“多数人的工作机会”就不再是增长的硬约束，于是“多数人的体面生活”也可能不再是系统必须优先满足的目标。
这就是悲观预警的核心：普通人统战价值下降之后，分配可能更向上集中，而社会不再像过去那样强烈地需要“让多数人过得越来越好”来维持增长叙事。
五，为何贫富差距会进一步拉大？
AI让规模化成本下降。以前扩大规模需要成倍增加员工与管理成本；现在可能只要多堆算力、多买API、多做自动化。于是收入与权力更集中到拥有入口与资源的少数主体手里。
普通人面对的不是“AI”，而是“使用AI增强的组织”。这会把竞争变成一种不对称战争：你拿时间换工资，对方拿算力换利润。你的时间能拼得过他的算力吗？
六，普通人的生活水平会不会倒退？
普通人生活水平倒退这句话，需要区分两种含义，如果是相对倒退（和富人比），差距扩大几乎是必然，但绝对的倒退（和前辈比），未必会发生，但体感可能更糟。
AI会让脑力劳动变得极便宜：教育辅导、法律模板、基础医疗分诊、内容生产、软件工具……这些会提高普通人能获得的服务质量。
但真正压垮人的，是不可贸易、受供给约束的核心成本：住房、医疗、教育、养老、育儿、大城市生活成本。这些不会因为AI变强就自动变便宜，甚至可能因为资源进一步集中而更难获得。
因此更可能出现一种割裂：数字服务越来越便宜、越来越强，但核心成本继续挤压。最终普通人会强烈感到“越活越贵”“努力也无用”，从体感上就是倒退。
七，全民发钱的重要性进一步提高
我早在2012年就提出过全民发钱的主张，因为我们并不需要那么多出口，我们生产了那么多商品，首先应该给国人消费，如果国人消费不起，就发钱让他们能消费得起。而现在，随着AI越来越强大，“全民发钱”会变成越来越现实的选项。因为全民发钱有以下三点好处：
1）给基本盘一个底线，让“闹事”的边际收益下降；
2）维持需求端，让自动化生产出来的东西有人买；
3）把福利变成权利，减少资格审查带来的羞辱与漏洞。
更底层的一点是：AI把供给端打穿了，但需求端没法凭空长出来。注意力有上限，预算有上限，人的决策能力也有上限。所以当“做出来”越来越容易时，社会会出现一个反直觉的结果：东西更多了，但多数人的购买力反而更弱了。
“全民发钱”在宏观上干的事，其实就是给需求端续命——不是为了让大家快乐，而是为了让市场还能成交。
很多人反对全民发钱，他们说：“凭什么给不工作的人发钱？”这句话在道德上很爽，但在系统上很蠢。因为当“工作”这件事本身不再稀缺、甚至不再需要那么多人时，你继续用“你得有工作才配生存”去定义秩序，最后只会得到更多的混乱。
所以别把“全民发钱”当成温柔的理想主义，它更像是一种冷酷的现实主义：用钱买稳定，用钱买需求，用钱买做人的价值感。
八、结语：真正的悲观，是旧合约失效，新合约未建立
这场变化让人不安的地方，不是AI变得多聪明，而是它让过去那份隐形合约变得不再可靠：努力学习、进入行业、积累经验、买房成家、按部就班上升，这条路可能对越来越多人失灵。
当普通人的工作被AI吞噬后，普通人不仅收入更不稳定，更可能失去参与分配谈判的筹码——统战价值。统战价值下降，不一定意味着立刻崩溃，但意味着系统不再必须为多数人提供持续改善来维持增长叙事。
最坏的结局不是“大家都失业”，而是社会仍在增长、技术仍在进步，但多数人被困在低议价、低安全感、高成本挤压的生活里。技术带来的是效率与剩余，但剩余不一定流向多数人。
悲观预警的意义不在制造恐慌，而在提醒我们：未来的关键战场不是“AI能不能做事”，而是“谁控制入口、谁定义目标、剩余如何分配”。当你把问题看清到这个层面，你会发现：这不是科幻，这是每个人都无法完全置身事外的现实。
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