现在上班干活，不管是在工厂、工地、公司，还是外卖、快递、门店，谁都不敢保证一辈子不受伤。万一真在工作时受伤了，大部分人第一反应都是慌，不知道该找谁、该办什么手续、能拿多少钱、老板不配合该怎么办。

其实工伤这件事，没那么复杂，也不用害怕，它就是一套固定的流程。你只要按顺序做，把该留的证据留好，该走的步骤走到，钱早晚都能拿到手。

今天这篇文章，我不用任何专业词，全部用普通人能听懂的话，从头到尾讲清楚：受伤之后第一步做什么、怎么证明你是这家单位的人、怎么让官方承认这是工伤、怎么定伤残级别、最后能拿多少钱、老板耍赖怎么对付。内容都是实实在在的规矩，你看完可以直接照着做，也可以收藏起来，万一身边有人受伤，能帮上大忙。

一、先搞懂一件事：你是不是“上班的人”，这是所有赔偿的前提

很多人受伤以后，老板第一句话就是：“你不是我正式员工”“你是临时工”“我们没签合同，不算我的人”。这话你别信。只要你天天在他这里干活、听他安排、他给你发钱，你就算他的人。这一步，官方叫“劳动关系”，我给你换成大白话：你是不是给这家单位干活的人。

1. 没签合同，照样算他家的人

现在很多小工厂、小饭店、工地、装修队，都不签合同，这不代表你没地方说理。

只要你有下面这些东西，哪怕没有一张纸，法律也认你：

每个月固定给你转的工资，微信、支付宝、银行卡都行

工牌、工服、安全帽、工具，只要是单位给你的

考勤记录，打卡、签到、老板在群里喊你上班

你在干活的照片、视频、同事愿意帮你说句话

你和老板、主管聊天安排工作的记录

这些东西，不用全部都有，有两三样就足够证明你是这里干活的。

2. 工地、外包、临时工，受伤照样有人管

很多人在工地受伤，老板说：“我是包活的，你找大公司去”。按现在的规矩，只要是在工地上干活受伤，哪怕你是跟着小包工头，也能找到负责的公司，不用你自己到处求人，也不用你自己掏医药费。

3. 这一步办不好，后面全都难

如果你连“你是这家单位干活的”都证明不了，后面报工伤、评级别、拿钱，全都办不了。所以受伤以后第一件事，不是急着吵架，也不是急着出院，先把能证明你在这里上班的东西，全部存好。手机截图别删，转账记录别删，聊天记录别删，工牌、病历本、片子，全部放好。

二、受伤以后，最关键的几件事，做错一步就吃亏

人一旦受伤，家里人着急、老板态度又不一样，很容易做错事。我把最容易踩坑的地方，用最直白的话讲清楚。

1. 第一时间看病，别硬扛，别听老板说“忍一忍”

只要是上班时间、干活路上、因公外出受的伤，先看病，别的都往后放。不管老板说什么，先把病看好，病历、诊断书、发票、片子，全部自己留一份。千万不要为了省钱不去医院，也不要因为老板说“小事别声张”就不去检查。你要记住：病历上怎么写，很重要。不要让医生乱写，要如实说是在干活的时候受伤的。

2. 千万别用医保报销工伤

这是90%的人都会踩的坑。老板会跟你说：“你走医保吧，便宜，我再给你补点”。你一定不要同意！

因为医保是给咱们平时生病用的，上班受伤不能走医保。一旦走了医保，后面想认定工伤就非常麻烦，甚至会被认为是骗保，钱还要退回去，得不偿失。

你就记住一句话：上班受伤，一分钱都不要走医保，全部留着走工伤流程。

3. 不要随便签字

老板可能会拿一张纸让你签，说“签了给你医药费”“签了这事就算完”。只要你看不懂、没想明白，一律不签。尤其是写着“自愿放弃赔偿”“以后出事跟单位无关”“一次性了结”这类字的，绝对不能签。你签了，后面想再要钱，就难了。

4. 证据一定要留好

再重复一遍，证据比嘴巴说的管用一百倍：

看病的所有单子

工资记录

上班、干活的记录

和老板沟通的录音、聊天记录

现场照片、同事联系方式

全部存好，放在手机里，再备份一份。

三、怎么让官方承认：你这是“工伤”

你自己说受伤不算，老板说不算也不算，要人社局的人盖章承认，这才是真正的工伤。这一步，我给你用最简单的话讲流程。

1. 谁去申请

正常情况是：单位在你受伤30天内，帮你去报。但现实里，很多老板不愿意报，怕麻烦、怕花钱、怕影响单位。那你就自己去报，或者让家里人帮你去。从你受伤那天算，1年之内都可以报。时间一定要记住，别拖过头。

2. 去哪里报

不用找关系，不用找人送礼，直接去你干活当地的人社局，有的地方叫社保中心、政务服务中心，进去问“工伤认定”，工作人员会告诉你怎么办。

现在很多地方手机上也能办，比如在微信、支付宝里搜社保相关的小程序，按提示上传材料就行。

3. 要带什么东西

我不说官方术语，就说你能看懂的：

你的身份证

能证明你在这里上班的东西（工资、工牌、聊天记录）

医院给你的所有单子

事故简单写一下：什么时候、在哪、干什么、怎么受伤的

材料交上去，就回家等消息就行。

4. 多久出结果

一般情况下，材料齐全，一两个月以内就会有结果。

结果只有两种：

认定是工伤（给你一张纸，盖章的）

不认定是工伤

如果认定是工伤，你就可以往下走；如果不认定，你还可以继续走程序申诉，不用怕。

四、伤好了以后，要做“伤残鉴定”，决定你能拿多少钱

等你治疗结束，伤养得差不多了，就要去做一个伤残鉴定。用大白话说：看看你伤得有多重，给你定个级别，级别越高，赔的钱越多。

1. 什么时候去做

不是刚受伤就做，要等病情稳定、不用再频繁做手术、治疗告一段落再去。一般是出院后两三个月，具体听医生和工作人员的。

2. 去哪里做

必须去官方指定的地方，不要去老板给你找的私人机构，那些结果不算数。你拿着工伤认定的那张纸，去申请鉴定就行，流程很简单。

3. 级别是什么意思

一共分10个级别，1级最重，10级最轻。

骨折、缝针、影响以后干活，大概率能评上级别

只是皮外伤、擦破点皮，可能评不上级别，但医药费、误工费照样能拿

评上级别，就有一笔伤残的钱；评不上，也能拿到看病的钱、休息期间的工资，不会白忙。

4. 对结果不满意怎么办

如果你觉得评低了，可以在规定时间内要求再做一次，第二次就是最终结果。不用跟工作人员吵架，按流程来就行。

五、工伤到底能拿哪些钱？我给你算得明明白白

很多人最关心的就是：我到底能拿多少钱。我不用公式，不用专业词，一项一项给你说清楚。

1. 看病的钱，全部报销

只要认定是工伤，你看病、住院、吃药、拍片、手术、复查的钱，一分钱不少，全部报销。不用你自己掏腰包。

2. 休息期间，工资照发

受伤以后不能上班，这段时间叫停工留薪期，大白话就是：养病期间，工资照样拿，跟平时上班一样多。不能只给你几百块生活费，必须按你平常的工资发。一般可以拿几个月到一年，严重的可以到两年。

3. 评上级别，有一笔“伤残钱”

级别越高，钱越多。这笔钱是国家社保基金给的，只要单位给你交了社保，就会直接打到你卡上。

4. 如果你不想在这干了，还有两笔钱

大部分人受伤以后，都不愿意再回原来的单位干活。这时候你离职，还能拿到两笔钱：

一笔叫医疗补助金

一笔叫就业补助金

这两笔钱，加起来也是一笔不小的数目。

5. 单位没交社保，全部钱由老板出

有的小单位不给员工交社保，那是不是就拿不到钱？不是。单位没交社保，所有的钱，全部由单位老板自己掏。法律规定得很清楚，老板不能赖。

6. 钱打到哪里

现在的钱，一般都是打到社保卡里。你提前去银行把社保卡的金融功能激活，不然钱打不进来。正常情况下，审核通过后，半个月到一个月，钱就能到账。

六、老板耍赖、不配合、不赔钱，你该怎么办？

现实中最让人头疼的，不是流程，而是老板不配合。我给你说最实用、最不费劲、最管用的三招。

1. 先好好沟通，留好记录

你不用吵架，不用闹，就跟老板说清楚：

“我是上班受伤的，走工伤是国家规定的，你配合我，对大家都好。”

所有沟通，尽量用微信、文字，留好记录。

2. 去申请劳动仲裁

如果老板就是不承认、不赔钱、不配合，你就去当地的劳动仲裁委员会。这地方是专门管老板不发工资、不赔工伤钱的，完全免费，不用花钱请律师。你把手里的证据交上去，工作人员会帮你处理。绝大多数情况，只要你证据齐全，都会赢。

3. 赢了还不给钱，直接申请强制执行

仲裁赢了，老板还是不给钱，你就去法院申请强制执行。法院会直接查老板的账户、车子、房子，有钱就直接划给你，不用你天天去堵门、去吵架。现在对拖欠工伤钱的单位管得很严，老板不敢一直拖着。

七、从头到尾，最容易吃亏的10个坑，我再给你捋一遍

为了让你记得更牢，我把最容易踩的坑，全部总结出来，你只要避开这些，基本不会吃亏：

1. 没签合同就觉得自己没保障，其实有工资、工服就算数

2. 受伤了先看病，别听老板忍一忍、小事化了

3. 坚决不走医保，走了医保后面特别麻烦

4. 看不懂的字据，一律不签

5. 所有病历、发票、记录，全部自己留好

6. 老板30天内不报工伤，你自己1年内一定要报

7. 只去官方指定的地方评级别，不去老板找的私人地方

8. 养病期间工资照发，不是只给生活费

9. 单位没交社保，所有钱老板出，赖不掉

10. 老板不赔钱，走仲裁、走强制执行，不用怕

其实上班受伤这件事，谁都不愿意遇到，但真遇到了，也不用慌、不用怕、不用求着谁。

咱们国家的规矩很清楚：干活受伤，单位负责。你只要记住：留证据、走流程、不签字、不医保，一步一步来，从认定工伤，到评级别，再到拿钱，每一步都是公开透明的。

不用听别人说“没关系办不成”，也不用听老板吓唬你“告也没用”。只要你是真的在上班时受伤，只要证据留得全，早晚都能拿到属于自己的赔偿。

你或者身边的朋友，有没有遇到过上班受伤的情况？当时是怎么处理的？你觉得工伤流程里，最难的是证明劳动关系，还是老板不配合？关于工伤休息期间工资、看病报销、评级别拿钱，你还有哪些不清楚的地方？

欢迎大家把自己的经历、疑问留在评论里，我们一起交流，互相提醒，让更多打工人少踩坑、不吃亏。