春节前的最后一周
中国移动总经理何飚岗位突变
调至国家广电总局担任副局长
与一年前原总经理董昕几乎一模一样
何飚，1972年生，湘潭大学中文系毕业
是通信行业一名老兵
他曾长期在中国联通任职，
从基层员工做到茂名联通总经理
又历经省分人力部总经理、广州联通总经理
广东联通副总、广东联通总经理
一路做到联通集团副总
2024年4月跨运营商调任中国移动总经理
如今任职不到两年
再次转战广电系统
何飚离任后，
中国移动总经理一职再次空缺
根据以往规律来看
未来补位总经理的大致三种可能
一是移动内部提拔
二是从其他运营商提拔或调任
三是从部委或其他央企选派
无论花落谁家，
都将影响整个通信行业走向
我们来试着分析一下
1、内部晋升
中国移动现任领导班子中的副职干部
包括党组副书记王利民，
总会计师李荣华，纪检监察组组长童腾飞
副总经理李慧镝、张冬、程建军、陈怀达等七人
先来看四位副总经理
其中张冬、程建军、陈怀达提拔均不超3年
三人的劣势在于资历
李慧镝2011年底起任集团副总经理
长期分管网络、安全等核心板块，
与移动当前“连接+算力+智能”的战略方向高度契合
出生于1968年
与中国电信刚晋升的刘桂清同年
处于央企高管晋升的黄金年龄段
党组副书记王利民生于1968年
但他长期在能源系统工作
业务背景应有一定差异
总会计师李荣华虽然也长期在能源系统
不过他来移动已有数年（2020年10月）
之前董昕也是从总会计师提拔为总经理的
所以说从总会计师到总经理也不是没有可能
他的劣势主要在年龄（1966年3月）
纪检组长童腾飞是2021年来到移动
虽然他是纪检条线
但他确是北邮信息与通信工程学院毕业
专业也对口
2、其他运营商调任
何飚本人就是从联通副总提拔到移动的
继续复制这一模式并非没有可能
将联通、电信包括星网、铁塔现有班子成员中的正职
（当初王建宙是从联通董事长出任移动总经理的）
或者副职任期超过三年的进行罗列
以下人员符合标准
联通：简勤（1966）、董群、唐永博、李玉焯
电信：刘桂清（1966）、唐珂、李莹、李英辉
星网：梁宝俊
铁塔：张志勇（1965）、陈力
其中唐永博、唐珂、梁宝俊、陈力等人
均有长期通信行业从业经历
3、系统外选派
从近年规律看，外部调任虽有可能，
但概率相对较小。
三大运营商集团总经理多为体系内长期培养的“业务干部”，
外部空降并非主流
但有一点不容忽视
就是运营商外流高管“回炉”
近年来运营商向往输出了很多优秀干部
比如买彦州、韦秀长、赵大春、夏冰、范云军、陈扬帆
国资委专职董事高春雷等人
他们的可能性也不是没有
而如果将视野再放大一些
中国邮政、中国信通、中国电子、中国电科
这些行业相似的央企副职调任
也存在理论可能
注：以上仅仅代表可能性推测
最终结果仍需以官方宣布为准，
但此次调整无疑是
中国移动在“连接+算力+智能”战略关键期的
一次重要布局
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