封面新闻记者 刘虎 谢杰
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是的，他又发钱了。
2月20日，农历正月初四，四川遂宁七里川火锅店的员工们，再次领到了一笔沉甸甸的分红：春节前四天的利润33.9万元，老板全部发给大家。店长拿到14860元，服务员最高4865元，保洁岗位也分到了1447元。
这是第四年。从2023年春节开始，老板黄厚明把除夕到初二的盈利分给员工；今年，发钱的天数增加到了四天。
发奖金现场
数字在变化，但黄厚明今年的心思不在这里。
“说实话，今年确实很难。”起初他并不愿意接受采访，“每个企业、每个个体各有不易，我们就是正常分红。”
四年前第一次发钱，没几个人知道。第二年，有人说这是营销；第三年，成了新闻；到了今年，黄厚明自己都感到有点“骑虎难下”的压力。
合伙人不是没反对过，节后员工返岗率低、有人拿钱就走，这些他都经历过。但前两年春节后，全员准时上班，还有人把自家亲戚带来店里帮忙。“这种时候，反倒觉得值了。”
黄厚明年轻时当过服务员，知道过年守在店里是什么滋味。“人家团圆，你端盘子，心里能好受？”他说，发钱不是什么大道理，就是当年自己心里想过的事儿，现在能做到，就做。
但去年，他做的事远不止发钱。
店没多开，反倒砸钱建了17000平米的火锅工厂。员工全员上了五险一金，每月还有“孝顺金”，管理层500、员工300，直接打给父母。工厂那边，双休、法定假，一样不少。
爆火过后，有人来取经，听完说学不了。黄厚明懂他们的意思，生意难做，“先人后己”这话说起来容易，真到掏钱的时候，卡住的不是钱，是念头。
他记得第一年发钱时，一个服务员拿到手说，孩子下学期的学费够了。去年，有人买了车，有人凑齐了首付。这些事，他比赚钱高兴。
采访时问他，利润下滑、行业这么卷，还扛得住吗？
“翻台率、客单价确实不如两年前，热度带来的客流也是短期的。”黄厚明不回避这些，“现在就是困难的时候。但越是这样，越得对员工好、对顾客好，不然谁跟你一起扛？”
“万一哪天发不出来怎么办？”有人问过。
黄厚明没绕弯子：“那就告诉他们实话，大家一起想办法。但只要能发，我就发。”
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编辑 唐维灿
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河南矿山集团年终奖发1.8亿
“全网最爱发钱”的老板崔培军于2月13日开年会。去年河南矿山集团累计盈利2.7亿，本次年终奖预计发1.8亿，再创新高，三分之二的利润都将分给员工。
据大河报，崔培军表示，要现场发放超6000万现金年终奖，加上线上发放部分，集团年终奖总额直接超1.8亿。当天将有7000名左右员工及家属到场，700多桌宴席安排满满。
爱企查App显示，河南省矿山起重机有限公司成立于2002年9月，法定代表人为崔培军，注册资本11.77亿元人民币，经营范围包括特种设备制造、特种设备设计、特种设备安装改造修理等，由崔培军、胡永堂共同持股。其中崔培军持股约98.88%，为该公司第一大股东。
公司由崔培军、胡永堂共同持股
据九派新闻，河南矿业总裁魏学明表示，今年发的钱比去年多六七千万，数钱时间延长至15分钟，由于公司推崇孝文化，所以首次邀请优秀个人员工家属参加。还评选了孝星员工，走访评选。
他说，公司就是一个大家庭，崔总就像是大家长，一直秉持“大道同行，共同富裕”。矿山集团回乡办厂也是为回馈当地，给大家提供一个赚钱的平台和就业岗位。
据悉，今年年会再度升级，摆放了800桌，可容纳7000人，获奖员工可携带家属参会，享双倍红包，还有数钱比赛、现金抽奖等刺激环节。
据界面新闻报道，记者从多方渠道了解，深圳3D打印公司拓竹科技2025年年终奖发放总额较2024年增长超过50%。其中，在员工年终激励中，奖金金额和折算月份最高值分别超过200万元和25个月。据了解，拓竹科技2025年营收已突破百亿元规模。
拓竹科技成立于2020年，创始人陶冶是个“技术极客”，他带领一批工程师，致力于让3D打印不再属于实验室。经过5年的发展，公司已实现年营收超百亿，2025年成为全球消费级3D打印市场占有率第一的企业。
深圳一公司发巨额年终奖，员工最高奖金超200万元 资料图
1月27日，拓竹科技宣布设立“2026母校基金”，向10所员工母校捐赠超过1亿元人民币。入选高校包括电子科技大学、哈尔滨工业大学、华南理工大学、华中科技大学、上海交通大学、深圳职业技术大学、西安交通大学、香港科技大学、中国科学技术大学和中国美术学院。
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