帖主介绍自己是广州某三甲医院一名主治医师，属于差额拨款的事业编制，2025年年终奖超过12万+，但2026年2月的工资仅为6300多元。

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25年年终奖15万+

帖主表示，作为“小大夫”，能有这样的年终奖已经算不错了，但月薪与年终奖之间的差距也反映出绩效波动的现实。

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月薪6300元

虽然有“事业编制”的光环，但入编竞争激烈。现在的编制通常优先给博士或高层次人才，不再是“考”进去就能轻松拿到的。这也印证了当前三甲医院对人才的高门槛——博士起步已成常态，医学领域对专业能力的要求越来越高。

不少人感叹医生职业的高门槛与收入结构的不均衡，也有人对年终奖的高额表示羡慕，认为整体待遇仍具吸引力。