乡镇是最小的机构，但也是最大的舞台。

身在其中的人，有人不是因为能力而上，有些人在提拔后获得了权力，懂了规则。

乡镇里，哪些人的未来可期待呢？或者说这样的朋友值得长期拥有呢？

1、党委副书记。

提拔天花板，按《农村基层组织工作条例》，副书记是乡镇班子中枢核心岗。

中组部2024年乡镇干部选拔数据显示，乡镇正职提拔来源里，副书记出身占比68%。

协管全局、抓党建人事、对接县委常委，全维度历练，是正职第一储备，提拔速度断层第一。

2、常务副镇长。

依据《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》，常务副镇长主抓财政、项目、重点攻坚，是政府线二把手。

同批数据，该岗位提拔占比22%。

经济实绩看得见、摸得着，对接县直关键局委，硬能力最易被上级看见，速度稳居第二。

3、纪委书记、组织委员。

对照《纪律检查委员会工作条例》《党组织工作条例》，这两个是专责核心岗。

提拔占比合计7%，胜在合规性强、零差错，适合走职级并行或专岗晋升，胜在稳，难冲快。

4、宣传、统战、武装委员。

主说实话，这几个都是边缘慢车道了。

按《新时代宣传思想工作条例》，这类岗位务虚多、实绩难量化，提拔占比仅3%。

工作难出显性成果，向上对接少，晋升通道最窄，基本靠熬。

别以为熬资历就能上位，没踩对核心岗，干到退休还是副职。

乡镇提拔，从来不是拼熬时间，是拼岗位权重、拼历练维度、拼对接层级。

选对中枢岗，三年冲正职。

选错边缘岗，十年原地停。

盯着核心岗发力，才是最快晋升路径。

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