这则公告发布于下午13时05分。俱乐部在声明中表示，期待上述人员在新赛季延续竞技状态，保持高效发挥，与球队并肩同行，继续为长春而战。
这次续约发生在俱乐部经历剧烈动荡的背景下。就在三天前的2月19日，长春喜都刚刚官宣了包括王圣博、胡皓然、李振在内的25名球员离队。离队名单中不乏上赛季主力，特别是荣获2025赛季中乙最佳守门员的胡皓然，他的离开对球队防守体系构成重大挑战。
更早的1月份，俱乐部经历了戏剧性的教练更迭。1月18日，长春喜都高调宣布前国脚王栋出任主教练。然而仅11天后，因中国足协对王栋处以“终身禁足”的顶格处罚，俱乐部火速宣布与其解约。从礼彬教练团队离任，到王栋的闪电上任与解约，长春喜都在短短两个月内两度换帅。
俱乐部的运营状况同样不容乐观。有消息称，长春喜都面临财务压力，被曝拖欠云南曲靖月峰湖高原足球训练基地30余万元服务费近一年。在2026赛季准入公示期间，俱乐部曾因20多起欠款申诉引发关注。上赛季，长春喜都的平均观赛人数仅1188人，位列中乙后排。
（小编观察）
续约是重建的第一步
在此背景下，与五名球员的续约具有特殊意义。这可以被视为俱乐部在经历大规模人员流失和管理动荡后，试图稳定核心框架、开启重建进程的第一步。
续约只是开始。长春喜都目前仍面临主教练席位空缺的紧迫问题。距离3月中乙联赛开赛日期临近，球队急需确定新帅并完成阵容磨合。此外，如何弥补25名球员离队留下的阵容空缺，特别是门将位置的替代人选，将是俱乐部接下来必须解决的难题。
这次续约传递了一个明确信号：在经历了一系列负面事件后，长春喜都试图向外界展示其继续运营的决心。但俱乐部的真正挑战在于，如何在财务压力和管理层动荡的困境中，构建一支有竞争力的球队，并重新赢得球迷和市场的信任。
对于一支2025年才递补升入中乙的年轻俱乐部而言，稳定比激进更为重要。这次续约是否能够成为长春喜都扭转颓势的转折点，还需要时间检验。
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