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近期,网络上关于“2026年烟草销售划归工商局管理”“烟草行业员工大批下岗”的传言持续发酵,引发烟草从业者、零售商户、普通民众的广泛关注与担忧。部分自媒体账号以所谓内部消息、政策突变为噱头传播不实信息,混淆监管职能分工,夸大行业变动风险,不仅误导公众认知,也给烟草行业稳定发展带来不必要的干扰。截至2026年2月22日,国家烟草专卖局、国家市场监督管理总局未发布任何烟草销售监管权整体划转、烟草行业大规模裁员的正式文件,上述传言均无权威政策依据,属于不实信息。本文将从法律依据、监管职能、行业现状、就业保障四个维度,全面厘清事实真相,消除公众疑虑,用真实权威的信息破解网络谣言,让每一位关注此事的读者都能了解到最准确的行业与政策情况。

一、法律定调:烟草专卖监管主体法定,工商局无接管权限

判断烟草销售监管权是否调整,核心依据是国家现行法律法规,任何传言若违背法律规定,均不具备可信度。《中华人民共和国烟草专卖法》第四条明确规定:国务院烟草专卖行政主管部门主管全国烟草专卖工作。省、自治区、直辖市烟草专卖行政主管部门主管本辖区的烟草专卖工作,受国务院烟草专卖行政主管部门和省、自治区、直辖市人民政府的双重领导,以国务院烟草专卖行政主管部门的领导为主。

这里的国务院烟草专卖行政主管部门,即国家烟草专卖局,是全国烟草专卖管理的法定主管部门,负责烟草生产、销售、进出口、专卖执法等全链条监管工作,这一监管主体由国家法律明确界定,未经全国人大及其常委会修法、国务院发布正式机构调整文件,不得随意变更。烟草专卖制度是国家确立的特殊行业管理制度,涉及国家财政收入、公共健康管理、市场秩序维护等多个核心领域,监管主体的法定性和监管体制的稳定性,是这一制度长期有效运行的基础,也是国家层面始终坚持的政策方向。

大家常说的工商局,已于2018年国家机构改革中整合并入国家市场监督管理总局,不再以独立的工商局名义行使职权。整合后的市场监督管理部门,核心监管职责是负责市场综合监督管理、市场主体统一登记注册、反垄断执法、产品质量监管、消费维权等通用型市场管理工作,面向全社会各类市场主体开展普惠性监管,并非烟草专卖领域的法定专属监管部门。查阅国家市场监督管理总局官网公布的职能配置、内设机构和人员编制规定可以明确看到,市场监管部门不承担烟草专卖许可、货源供应、专卖执法等专属职能,仅在涉烟假冒伪劣、无照经营、价格违法等通用市场监管事项上,与烟草专卖部门开展协同配合执法,不存在接管烟草销售监管权的职能基础。

2025年12月,国务院办公厅印发《关于全链条打击涉烟违法活动的意见》,明确部署2026年全国烟草市场监管重点工作,文件中再次强调烟草专卖部门履行专卖监管主体责任,市场监管、公安、海关、邮政等部门依照各自职责协同配合,构建全链条、全覆盖的涉烟违法监管打击体系,全文未提及任何烟草销售监管权限划转至市场监管部门的相关内容。2026年1月,国家烟草专卖局发布2026年第1号公告,针对无烟气烟草制品等新型烟草制品强化监管,依旧由烟草专卖部门独立行使法定监管职权,发布配套管理细则。这两项2026年最新的官方政策文件,直接印证了烟草专卖监管体制未发生任何调整,网络传言完全脱离官方政策导向。

从法律和政策双重层面来看,烟草销售监管权的归属有明确的法律条文支撑,有最新的官方文件确认,不存在随意调整的可能。网络上流传的2026年烟草销售归工商局管的说法,既无法律依据,也无国务院正式机构改革文件支撑,更无任何部委官方发布的调整通知,纯属部分主体编造的不实信息,不具备任何参考价值和执行可能。

二、职能厘清:烟草专卖与市场监管分工明确,协同不替代

很多普通民众会产生烟草销售归工商局管的误解,核心原因是混淆了烟草专卖专属监管与市场通用监管的边界,将两个部门的协同执法工作,错误理解为监管权限的移交。事实上,烟草专卖部门和市场监管部门在涉烟事项上,始终是分工负责、协同配合的工作关系,不存在谁接管谁、谁替代谁的情况,两者的职能划分清晰明确,且长期稳定执行。

烟草专卖部门的核心监管职能,全部围绕烟草专卖制度展开,是烟草行业从生产到销售全流程的核心管理主体。第一是专卖许可管理,负责烟草专卖生产企业许可证、批发企业许可证、零售许可证的审批、核发、年检与注销,这是合法销售卷烟的核心准入门槛,只有取得烟草专卖零售许可证的商户,才能开展卷烟销售经营活动,该项权限由烟草专卖部门独家行使,任何其他部门无权介入。第二是货源供应调控,按照国家确立的总量控制、稍紧平衡,增速合理、贵在持续的方针,统一组织烟草制品的生产、调拨、批发供应,规范卷烟流通渠道,确保所有合规零售户从正规渠道进货,从源头杜绝非法卷烟流通。第三是专卖执法检查,专门查处无证生产、无证销售、假冒卷烟、走私卷烟、非法流通卷烟等涉烟违法案件,行使烟草专卖法赋予的专属执法权,维护烟草专卖市场的核心秩序。第四是行业规范管理,负责烟草种植、卷烟生产、新品研发、物流配送、零售终端建设等全行业运营管理,推动烟草行业整体高质量发展。

市场监管部门的涉烟相关职能,均属于通用市场监管范畴,不涉及烟草专卖专属权限。第一是市场主体登记,负责烟草零售商户的营业执照办理,核查商户的经营主体资格,这是所有市场主体都需要办理的通用登记流程,与烟草专卖零售许可相互独立、互不替代。第二是假冒伪劣查处,配合烟草专卖部门查处销售假冒卷烟的行为,依据产品质量法、反不正当竞争法等通用市场法规开展执法工作。第三是价格与广告监管,监督卷烟销售过程中是否存在恶意串通、价格欺诈等违法行为,严格监管烟草广告发布,落实未成年人保护相关法律法规要求。第四是无照经营查处,针对未取得营业执照却开展卷烟销售的无照经营行为进行查处,与烟草专卖部门查处的无证售烟行为形成互补,共同规范市场经营主体。

用通俗易懂的方式总结,烟草专卖部门管的是能不能卖烟的专属权限,是烟草行业的核心管理方;市场监管部门管的是经营主体合不合规的通用规则,是所有市场主体的监管方。两者各司其职、各负其责,在涉烟监管工作中协同发力,共同维护烟草市场的正常秩序。2026年以来,全国各省、市、县均开展了常态化涉烟违法专项整治行动,所有行动均由当地烟草专卖部门牵头,市场监管、公安、邮政等部门配合开展,这种协同模式是现行监管体系的常规操作,也是多年来一直执行的工作机制,绝非监管权划转的信号。网络传言将正常的部门协同执法,刻意曲解为市场监管部门接管烟草销售监管权,是对监管职能的严重误读,也是制造恐慌的不实表述。

三、行业真相:烟草行业稳定发展,无大规模裁员政策

继监管权划转的传言之后,烟草员工大批下岗的说法在网络上快速传播,尤其牵动了烟草系统职工、卷烟厂一线工人、烟草零售终端从业者的情绪,让不少相关从业者产生不必要的焦虑。结合国家烟草专卖局2025年发布的行业发展规划、2026年全国烟草工作会议部署,以及国家稳就业、保民生的整体政策导向,烟草行业始终坚持稳定就业、规范用工、保障职工权益的原则,不存在大批下岗的政策导向和现实可能,相关传言完全不符合行业实际情况。

烟草行业是国民经济的重要稳定支柱,具备稳定就业的坚实基础,根本没有大规模裁员的内在动因。烟草行业长期为国家财政收入提供重要支撑,在经济社会发展中承担着重要责任,2025年全年,烟草行业坚持稳中求进工作总基调,在高基数运行的基础上保持平稳向好发展,全力推进十四五规划收官工作,同步谋划十五五行业发展布局。国家烟草专卖局在2026年工作部署中明确提出,全年核心任务是推动行业高质量发展和现代化建设,重点推进烟草农业现代化、行业新型工业化、现代烟草流通提质增效,强化烟草产业链供应链韧性,全文未提及任何缩减行业规模、大规模裁减人员的相关内容。

从行业经营现状来看,烟草行业经营状况稳定、资金流充足,作为大型国有企业,烟草行业严格遵循国家国企改革深化提升行动要求,将稳就业、保民生作为重要社会责任,始终保障职工队伍的稳定性。2026年,烟草行业持续推进数字化转型、零售终端提质工程,在转型过程中不仅没有缩减岗位,反而新增了数字化运营、终端服务、市场监管、新型烟草管理等相关就业岗位,全行业就业岗位总量保持平稳,部分领域还实现了岗位扩容。

烟草行业用工全程依法规范,大批下岗的说法无任何法律和制度依据。烟草行业所有用工行为,均严格遵循《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,无论是烟草专卖局正式职工、卷烟厂合同制工人,还是烟草零售终端客户经理、劳务派遣人员,都依法签订劳动合同,企业调整用工必须履行法定程序,不存在随意批量裁减员工的操作空间。烟草系统正式职工纳入国企编制规范管理,岗位稳定、保障完善,行业改革以优化职能、提升工作效率为核心,不涉及精简编制、大规模裁员;卷烟厂生产工人、终端服务人员等合同制与劳务派遣员工,劳动合同受法律严格保护,企业仅能针对个别严重违规、考核不合格的人员进行岗位调整或合同解除,且需依法支付经济补偿,绝不会出现批量裁员的情况;烟草零售商户属于自主经营主体,店员就业由商户自主决定,烟草行业规范市场秩序的举措,能够有效提升正规商户的经营效益,反而能稳定零售端的就业岗位。

国家烟草专卖局多次在官方会议和文件中强调,要全力保障行业职工队伍稳定,维护职工合法权益,将职工稳定、行业稳定作为行业高质量发展的基础前提。2026年烟草行业推进的穿透式监管、数字化转型工作,核心目的是提升行业治理效能,优化工作流程,而非缩减人员规模。所谓的员工大批下岗,是部分自媒体刻意夸大行业正常人员流动、岗位优化调整,甚至将违规商户清退与员工下岗混为一谈,以此制造恐慌情绪博取网络流量,与烟草行业的实际用工情况完全不符。

需要特别明确的是,任何行业在正常运营过程中,都会存在人员流动、岗位优化、职工退休等常规情况,烟草行业也不例外。部分岗位因数字化转型调整工作内容,组织职工开展技能培训适配新岗位;个别员工因个人职业规划主动离职;达到法定退休年龄的人员正常办理退休手续,这些都是企业正常运营的常规现象,和大批下岗有着本质区别。2026年烟草行业开展的违规商户清退工作,仅针对无证经营、销售假烟、违规串货等违法违规商户,目的是净化市场环境,保护合规零售商户的合法权益,和烟草系统内部员工就业毫无关联,大家无需被不实信息误导产生焦虑。

四、2026年烟草行业真实走向:监管升级,稳定为先

澄清网络传言之后,普通民众、烟草从业者、零售商户更关心2026年烟草行业到底有哪些真实的政策变化,这些变化会对日常经营、消费、就业带来哪些实际影响。结合国家烟草专卖局、国务院办公厅发布的2026年最新官方政策文件,烟草行业全年的核心走向是全链条监管升级、高质量发展持续推进、行业与就业双稳定,所有政策均围绕规范、稳定、提质展开,无任何颠覆性调整。

2026年是烟草全链条监管常态化、规范化推进的关键一年,依据国务院办公厅相关文件要求,烟草专卖部门将联合市场监管、公安、海关、邮政等多部门,持续开展涉烟违法专项整治行动。重点打击制假售假、走私卷烟、非法流通卷烟、无证经营卷烟、向未成年人售烟等各类违法行为,同时加强电子烟、无烟气烟草制品等新型烟草制品的全流程监管,严禁未经许可生产销售尼古丁袋、口含烟等新型烟草产品。监管升级的核心是规范市场秩序、保护合规经营主体,对于正规零售商户来说,能够有效遏制假烟、串货等违规行为带来的冲击,经营环境更加公平;对于普通消费者来说,能够购买到来源正规、质量合格的烟草制品,消费权益得到更充分的保障;对于整个行业来说,能够净化市场环境,推动行业长期稳定健康发展。

2026年烟草行业将持续推进数字化、绿色化、现代化转型,全力推动高质量发展。行业将加快建设全国烟草生产经营管理一体化平台,全面提升烟草生产、流通、监管全流程的数字化效率;推进烟叶生产机械化、绿色化转型,降低生产环节成本,提升烟叶质量;优化卷烟品牌结构,聚焦核心品牌提质升级,同时大力发展国产雪茄产业,培育行业新的增长点。在转型过程中,行业坚持人员优化、技能提升的原则,统一组织职工开展数字化专业技能培训,调整岗位适配转型发展需求,全程不搞大规模裁员,反而通过转型提升职工的专业能力和职业竞争力,牢牢守住稳定就业的底线。

在民生保障方面,2026年烟草行业将继续坚守以人民为中心的发展思想,全力保障卷烟市场稳定供应,根据市场需求优化品类结构,满足不同消费群体的合理消费需求;严格规范卷烟市场价格,避免价格出现大幅波动,维护市场价格秩序;持续加强零售终端服务保障,为合规零售商户提供货源支持、运营指导、技能培训等全方位服务,稳定零售商户的经营信心,通过保障商户经营稳定,守住零售终端的就业岗位。

在监管体制方面,2026年烟草专卖部门与各协同部门的执法配合将更加紧密,进一步完善党委领导、政府负责、部门联合、多方参与的大监管格局,但核心的监管主体不变、烟草专卖体制不变、部门职能分工不变。市场监管部门依旧履行通用市场监管职责,烟草专卖部门依旧行使专属专卖监管权,两者协同不替代、配合不越位,延续长期稳定的监管模式,不存在任何监管权限调整的计划。

五、谣言溯源:为何不实信息会快速传播

此次烟草监管划转、员工大批下岗的不实传言,能够在网络上快速传播,引发公众关注和焦虑,主要源于三个核心原因,厘清这些原因,能够帮助公众更好地辨别网络信息真伪,避免被谣言误导。

第一是公众对监管职能的认知存在模糊。绝大多数普通民众不了解烟草专卖的法定监管体制,不清楚烟草专卖部门和市场监管部门的职能边界,看到两个部门联合执法,就误以为是监管权移交,缺乏专业的政策认知,很容易被不实信息带偏,成为谣言的传播者。

第二是部分自媒体流量驱动恶意编造。少数自媒体账号为了博取关注、增加阅读量和流量,无视国家法律法规和官方政策,刻意编造政策突变、行业裁员等具有刺激性、恐慌性的内容,夸大事实、扭曲真相,利用公众对行业信息的不了解制造焦虑,以此获取不正当流量收益。

第三是行业信息存在一定的不对称性。烟草行业属于专业性较强的特殊行业,公众日常接触的多是卷烟零售终端,对行业内部的监管模式、用工机制、政策导向了解较少,缺乏权威的信息获取渠道,面对网络上五花八门的说法,无法快速辨别真伪,容易轻信非官方的小道消息。

在此提醒所有读者,辨别涉及国家政策、行业动态的信息,唯一可信的渠道是国家各部委官方网站、官方新闻发布会、中央级权威媒体报道,切勿轻信自媒体发布的所谓内部消息、小道传闻。遇到不确定的信息,可通过国家烟草专卖局、国家市场监督管理总局官网查询核实,以官方发布内容为准,主动抵制谣言,不传播不实信息,共同维护清朗的网络空间。

六、正向引导:相信政策稳定,守护行业与民生

烟草行业关乎国家财政收入、市场经营秩序、民生就业稳定,国家始终坚持稳定烟草专卖体制、规范行业发展、保障职工权益的政策导向,2026年无任何监管体制重大调整、行业大规模裁员的政策安排。无论是烟草系统从业者、卷烟零售商户,还是普通社会民众,都无需被网络不实传言困扰,要充分相信国家政策的稳定性、权威性,专注于合规经营、安心工作、理性消费。

2026年是烟草行业高质量发展的关键一年,全行业将坚守法律底线,履行社会责任,持续净化市场秩序、稳定就业岗位、保障民生需求,为国家经济社会发展贡献行业力量。对于公众而言,要树立正确的信息辨别意识,主动远离谣言、抵制谣言,主动传播权威政策信息,既要了解与生活相关的行业动态,也要做到不造谣、不信谣、不传谣,共同维护稳定的社会秩序和网络环境。

话题讨论

1. 你身边是否出现过烟草行业相关的不实传言?你是如何辨别信息真伪的?

2. 对于烟草行业全链条监管升级,你认为对零售商户和消费者有哪些实际好处?

3. 你对国企稳定就业、规范用工政策有哪些看法?

欢迎在评论区分享你的观点和经历,理性交流、文明发言。

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