女生，自己性格问题，特别内向，社恐，精神内耗严重，有抑郁倾向，因为没钱买药就这样浑浑噩噩活着

毕业后断断续续工作了两年，每份工作都是因为自己性格问题，在公司待不下去了主动离职

本以为考上编制，就可以正常上下班，双休，拿三千的工资我也很开心

结果因为专业问题，考到了县级zzb，政审阶段就被叫来上班，好死不死还被分到了办公室，整个zzb都很繁忙，气氛压抑

现在还在工作交接，但是带我的人马上调走，我要自己面对各个领导，还要接办公室电话！我是外地人，听不懂这边方言

周末也不让休息，总是有这个活动那个活动，要不就是值班，周天下午办公室固定上班！

我现在还没有公示，这个岗位有五年服务期，我能不能趁现在放弃入职？把我的档案拿回来？

我这样的人，该怎么在社会中生存呢？

别辞职！

既然自己本身的性格特点如此，还有抑郁倾向，已经尝试了两个岗位都主动离职，再重新找工作，最多一样的效果。

体制内，是你当前最好的去处。

组织部我待过，确实忙，但是也没有到待不下去的程度。

办公室工作一定好过干部科室，也好过党建口，收发文工作也没有这么难。

先说收发文工作。即使带你的人离开了，但办公室主任还在吧，处理文件就直接打印出来，附上处理签，让办公室主任写处理意见。

反正才来报到，多看几次是怎么处理的，大不了，以后就按照办公室主任写的意见写。

或者就一直写同一个处理意见，呈部委或者副部长阅示即可。然后送给他看，行不行由他定，如果他为了减少工作量，一定不会让你再写处理意见。

收发文最难的最多就是这个，发文，只要搞好文号登记，不要出错乱即可。

你才到办公室，他们一般都会教怎么操作的。至于公文系统，并不难，按步骤点就行了。

再来说，面对各个领导。反正只是小兵兵，先把各块工作熟悉，要直接对接领导的事，都去找股室，中心负责人。

每一次都去找，如果你一直这样做，股室负责人也不会直接安排很难搞的活路给你，因为你才来，要捱骂，他们也跑不脱。

因为自己本身就不善于社交，将自己的情况在工作中体现出来就行，大家最多就私下说你工作能力一般，别的不会有什么。

工作开展上，就等中层干部安排再做，凡事问他们，他们怎么说就怎么做，不要有任何自由发挥。

逐渐的，你的工作就不会有那么多了。

如果实在避不开，一定要面对更上层的领导，不要顶嘴，说什么就听着。

如果捱训，实在难受，就当场哭，这个方法绝对是有效的。

这样做，虽然对自己或许没有那么好，但只要不犯什么大错，不会过不了试用期。

体制内是什么样的情况，大家都清楚。

目前就业压力这么大，考一个工作不容易，如果不是态度上的问题，基本不会把人往死里整。

先熬过这段时间，试用期考核合格，站稳脚以后，可以主动申请出来，到其他股室，比如档案管理中心，那里相对轻松一些。

再说交流语言障碍。这更不是事，和谁说话你都开普通话，这没什么好说的。

我讲普通话菜到没边，但如果人家一直用普通话交流，那我也只好变为普通话和人家说 ，即使非常难受，但也要让人家听清楚。

你就说普通话，别人会为了更好交流，不管是出于尊重，还是为了能够更好获得信息，都会使用普通话的。

再就是上班忙，值班这些。干什么工作都要在班在岗，没有什么工作，不干活就能有钱。

那就按要求去上班就行，每一个岗位变换，都要适应一小段时间的，自己遵守规章制度，是对单位规则的遵循，做好即可。

有抑郁倾向，真的会很难，但自己也尽可能自我调节，不管是纠结什么，其实都没有必要。

活得自我一点，没有任何一件事有什么大不了。

人在历史长河中，只是一小段时期的过客，个人在人类历史中一样只是尘埃一般的存在，不管有多了不起，还是有多么不起眼，在时间面前，大家都一样。

既然本身大家都一样，那因为人的行为产生的任何事更是过眼云烟，想清楚这些，还有什么值得纠结的呢！只有一个答案，没有，一点都没有。

既然已经进入体制，好好上班，挣钱自己活好，过好，这才是最关键的，其他的都不算什么，真就是这样！

祝好，上班好，过得好！