春风送岗促就业
真情相助暖民心
(正月初八 - 正月十四)
招聘会预热视频
2026年曾都区“春风行动”
系列招聘活动来啦！
猛戳下方视频 了解详情
招聘会活动内容详情
活动主题
春风送岗促就业 真情相助暖民心
招聘会时间及地点
（一）2026年曾都区“春风行动暨就业援助季”专场招聘会
时间：2月24日（正月初八，星期二） 9:30起
地点：曾都区吾悦广场1号门
（二）2026年曾都区“春风行动”暨淅河镇专场招聘会
时间：2月25日（正月初九，星期三） 9:00起
地点：淅河镇随东城市广场
（三）2026年曾都区“春风行动”暨何店镇专场招聘会
时间：2月26日（正月初十，星期四） 9:00起
地点：何店镇新城广场
（四）2026年曾都区“春风行动”暨洛阳镇专场招聘会
时间：2月27日（正月十一，星期五）9:00起
地点：洛阳镇新时代文明实践广场
（五）2026年曾都区“春风行动”暨府河镇专场招聘会
时间：2月28日（正月十二，星期六）9:00起
地点：府河镇美佳超市（大桥头店）门前广场
（六）2026年曾都区“春风行动”暨万店镇专场招聘会
时间：3月2日（正月十四，星期一） 9:00起
地点：万店镇万店社区居委会文化广场
举办单位
曾都区人力资源和社会保障局
淅河镇人民政府
何店镇人民政府
洛阳镇人民政府
府河镇人民政府
万店镇人民政府
曾都区劳动就业管理局
淅河镇党群服务中心
何店镇党群服务中心
洛阳镇党群服务中心
府河镇党群服务中心
万店镇党群服务中心
协办单位：
随州市智招人力资源有限公司
（随州招聘网 随州网）
服务对象
（一）登记失业人员，特别是就业困难人员、零就业家庭成员等；
（二）灵活就业人员，特别是零工群体等；
（三）农村劳动力，特别是返乡回流农村劳动力、防止返贫致贫监测对象、退捕渔民等；
（四）有用工需求的各类用人单位，特别是重点地区、重点领域、重点行业、重点项目用人单位，以及城乡基层服务机构和中小微企业等。
活动参与方式
1.招聘单位参与方式：请有用工需求的企业，填写曾都区2026年“春风行动”招聘会岗位信息表及营业执照电子扫描件（需加盖单位印章）发送到（邮箱：wangweihanemail@163.com）预订展位，如需参加多场次招聘会请注明参加的场次和日期等信息。
联系人：金仔
联系电话：15308663455
2.求职者参与活动方式：根据公布的时间、地点，直接到现场参加。
其他事项
1.用人单位，应据实填写本单位情况（单位简介、营业执照及相关资质、招聘岗位信息），并对所填的内容真实性负责。杜绝欺诈行为、虚假信息、歧视现象发生，一经举报和发现，将取消招聘资格。
2.参加单位不得以任何名义向应聘者收取押金或要求抵押有效证件，严禁任何带有收费项目的招聘单位参加。
3.招聘简章内容包括企业全称、招聘岗位、招聘要求、招聘人数、工资待遇（不得面议）、公司地址、联系方式等内容。
4 . “春风行动”系列招聘活动不以任何方式收取用人单位和求职者的费用。
联系方式
曾都区劳动就业管理局
电话：0722-3327327
随州市智招人力资源有限公司
电话：15629999676
淅河镇党群服务中心
电话：0722-4515559
何店镇党群服务中心
电话：0722-4892377
洛阳镇党群服务中心
电话：0722-4803005
府河镇党群服务中心
电话：0722-4551225
万店镇党群服务中心
电话：0722-4613567
全场次累计参展企业120+家
提供各类就业岗位超7000个
（下图为部分参展企业展示）
等百余家用人单位
涉及普工、会计、服务员、仓库管理、行政文员、售后客服、营业员、送货司机、运营、摄影师、送餐员、促销员、门店店员、实习生等职位...
往期招聘会回顾
我们将通过随州网&随州招聘网官方网站，随州网、随州招聘、随网招聘等公众号进行全媒体平台矩阵，1000+工作推荐群、线下招聘报、抖音、视频号等新媒体矩阵，推广企业招聘信息、为招聘企业进行全程预热宣传 。届时随州招聘网抖音&视频号，将同步进行直播。
1、招聘会对求职者免费开放，所以不要客气的呼朋引伴，一起来吧~
2、内场前台设有“登记处”，可前来领取简历求职登记表，欢迎大家前来咨询
3、所有参会用工单位和进场求职者自觉维持好会场秩序、注意安全，注意保持各自摊位的卫生、不得随意乱扔垃圾。
1
高曝光 高效率
人才企业面对面沟通
可有效提高人才应聘与企业招聘的效率
线上线下多渠道推广，精准覆盖更多优质资源
2
优质服务
现场为大家提供求职登记、职场指导相关问题解答等人性化服务
1
离城市需持48小时核酸证明公告之日起至2022年3月15开陆地边境口岸城市（与香港、澳门有口岸相连的除外）人员需持有48小时内核酸检测阴性
3
对企业端的优势
春季旺季，各类人才资源聚集，市场热度高，难得把握人才的良机
招聘会受众面广、关注度高 、可展示企业风采
招聘会吸引众多优秀人才
4
对求职者的优势
提供一个本地 、可持续的 、求职平台
免去繁琐的面试预约的流程
直接与企业HR进行沟通
求职者更不需要花费任何费用，免费参加招聘会求职
1
离开陆地边境口岸城市需持48小时核酸证明
公告之日起至2022年3月15日，离开陆地边境口岸城市（与香港、澳门有口岸相连的除外）人员需持有48小时内核酸检测阴性证明。
2
谁组织、谁负责
文化和旅游部门要按照“谁组织、谁负责”的原则，督促旅行社加强对团队游人员的核酸检测。
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节约时间
参会方不再需要花费大量的时间、人力物力来进行布展参展，
举办方会布展，帮企业准备纸笔等招聘物资；
6
位置优势
位置优势，交通便利，人流量集中；
1
离开陆地边境口岸城市需持48小时核酸证明
公告之日起至2022年3月15日，离开陆地边境口岸城市（与香港、澳门有口岸相连的除外）人员需持有48小时内核酸检测阴性证明。
2
谁组织、谁负责
文化和旅游部门要按照“谁组织、谁负责”的原则，督促旅行社加强对团队游人员的核酸检测。
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