运营商财经网 章少霞/文
近期,据荣盛发展公告披露,公司董事、副总裁、董事会秘书伍小峰因“个人原因”申请辞职,卸任全部职务,公司随即指定董事隆小康代行董秘职责,为期不超过三个月。正值房企债务纾困关键期,身兼三职的核心高管突然离场,“个人原因”是否只是托词?
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公开资料显示,伍小峰2018年加盟荣盛发展,2019年8月被正式聘任为公司副总裁。
值得关注的是,在伍小峰任职期间,荣盛发展正深陷债务与业绩双重困境,2025年三季报显示,公司负债合计达1283.27亿元,归母净利润亏损30.98亿元,截至2025年12月,新增到期未偿债务本金5.36亿元,逾期担保金额超124亿元。
更关键的是,这并非荣盛发展近期首次高管变动。2025年12月,副总裁景中华辞职,王晓辉、穆旸接任,彼时公司称此举是“补强专业短板”;2026年1月,董事陈亮辞任,隆小康被提名为董事候选人。短短两月,三位核心高管变动,伍小峰的离场是独立事件,还是公司人事洗牌的延续?
截至目前,荣盛发展未披露伍小峰辞职的更多细节,也未说明其辞职是否与公司债务纾困、信息披露等工作相关,伍小峰本人亦未作出任何回应。股价层面,伍小峰辞职公告发布当日,公司股价收于1.63元,换手率2.81%,虽未出现暴跌,但近三个月股价累计下跌14.36%,市场信心本就疲软。
频繁的高管调整,能否真正助力荣盛发展化解债务危机?运营商财经网将持续关注。
(责任编辑:杨丹丹)
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