现在很多人遇到问题不直接说出来,而是在群里偷偷发截图、编故事,去年平台数据显示,这种匿名中伤的举报增加了四成多,其中七成以上来自同事或老朋友,这不是公开吵架,是悄悄破坏别人的声誉,一条消息转手几次,三年积累的信任就没了,我注意到,那些平时很有礼貌的人,反而更喜欢躲在后面评判别人,可能是因为当面说太难,而匿名做起来又太容易。
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有人以为直率就是真性情,其实很多短视频打着为你好这个旗号,说话却让人听着难受,北京一家公司去年做过调查,发现超过四成员工最怕老板说“我这是关心你”,结果说完就让你心里不舒服,真正的尊重不是嘴上客气,是懂得什么时候该停下来不说,但我们现在好像只会走两个极端,要么憋着不说,要么开口就骂,中间那条路早就没人走了。
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以前讲人情,欠了别人帮忙总要记着还,现在流行说资源匹配,有个职场软件做过统计,三成以上的所谓好友平时不找你,一到需要帮忙就来联系,这些人不会跟你吵架,也不会翻脸,但只要你对他们没用了,他们就彻底消失,这种关系就像自动售货机,你投币它才有反应,不投币屏幕就一片黑,听起来不算狠,其实比吵架更伤人,因为连让你生气的机会都没有。
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现在大家很少用“绝交”这个词了,更多是慢慢不回消息、不点赞、也不参加聚会,不是不想处理关系,而是试过几次发现根本讲不清道理:找朋友评理吧,人家也怕选边站队;找单位调解吧,根本没有这个部门;自己硬扛下去吧,又累又憋屈,最后干脆选择消失,你发十条消息,我就回一个“嗯”,剩下的全当没看见。
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