作者 | 时也运也
编辑 | 顾柠
光大银行新聘两位副行长，北分行长汪永奇现已跻身总行党委委员。
当下中国银行业正处多重压力交织的转型期，银行高管团队的迭代升级，成为穿越周期的关键变量，在此背景下，提拔具备专业技能适配性的管理者，年轻化、专业化、市场化正变为人事调整趋势之一。
日前，中国光大银行（简称：光大银行）董事会决议聘任杨文化、汪永奇为副行长，其中杨文化还兼任首席合规官。目前，光大银行官网已增添杨文化、汪永奇为党委委员，二人均在任职资格核准后正式履职。
《今日行长》注意到，汪永奇是光大银行现任副行长中唯一一位引自外部高管，诸如副行长齐晔、刘彦，党委委员杨文化，均成长自“光大体系”内部，副行长杨兵兵早前虽曾服务于中行，但职业生涯亦有20余年聚焦在光大银行；此外，汪永奇掌舵的北京分行，已走出多位总行高管，如王罡、曲亮等。
值得一提的是，随着光大银行高管团队逐渐完善，高管分工也愈发清晰。如杨文化将进一步补强合规管理，而汪永奇则与现任第一副行长齐晔相仿，有丰富零售管理经验...
又添一国有行背景高管，北分行长汪永奇履新总行党委委员
2026年1月，光大银行官网更新高级管理层信息，杨文化已任党委委员。一个月后的2月11日，该行发布董事会决议公告，官宣多则高管任命调整：聘任杨文化为副行长兼任首席合规官、聘任汪永奇为副行长、杨小慧接替李美仪担任该行联席公司秘书。杨文化、汪永奇的副行长任职资格尚待获金融监管总局核准，待二人任职资格落地后，光大银行高管架构将恢复至“一正五副”满编配置。
此前，《今日行长》曾发文报道过杨文化出任光大银行党委委员，详情见—风控背景高管增至4位，7.2万亿中国光大银行意欲何为？！56岁杨文化内部晋升党委委员，兼任科技子公司董事长…
另外一位新晋副行长汪永奇是一位有建行基因的零售老将，履新前职务为光大银行北京分行党委书记、行长。资料显示，汪永奇出生于1968年，曾获管理学硕士学位，高级经济师，职业生涯早期曾在中国建设银行工作，后历任光大银行无锡分行行长助理、副行长，总行零售业务部副总经理、资深业务总监、总经理，零售与财富管理部总经理。
图为汪永奇
早年间在建行的工作经历，意味着光大银行将新添一位“国有行（含政策行）出身”背景高管。汪永奇之前，如行长郝成、纪委书记宋炳方均曾长期深耕于政策行中的国家开发银行，副行长杨兵兵早年间则曾在中行麾下任职，担任风险管理部高级风险经理（风险管理规划）等职。
同时，汪永奇是王罡之后，又一位提拔至光大银行总行高管的北京分行行长。在王罡之前，时任副行长武健、曲亮先后兼任北分行长；2021年，王罡接替曲亮担任北分行长，2024年1月任总行党委委员（副行长级）；2024年年中，汪永奇接棒北分法定代表人，一年半后晋升总行。
值得一提的是，因光大银行隶属于大型金融央企——光大集团，该行高管向来在“光大体系”内人事交流密切。如武健、曲亮、王罡等人后分别任光银国际投资董事长、光大金租董事长、光大兴陇信托董事长。
目前，董事长吴利军之外，光大银行总行高管还包括党委书记、行长郝成，党委委员、纪委书记宋炳方，党委委员副行长齐晔、杨兵兵，党委委员、副行长、首席财务官刘彦，党委委员杨文化，首席风险官马波，董事会秘书、联席公司秘书、首席业务总监张旭阳。
领导班子分工愈发明确，杨文化发力合规、汪永奇强化零售
人事调整的背后，是光大银行对自身现状的清醒认知。当前，银行业竞争日趋激烈，股份制银行面临着国有大行下沉挤压、城农商行差异化竞争、互联网金融跨界冲击的多重压力，风险防控、零售转型、服务实体经济成为战略落地的关键抓手，而人事上的调整迭代正是战略落地的重要保障之一。
风险防控方面，杨文化是继光大银行设立首席风险官后，又聘任的一位出身有资深风控、合规经验的党委委员，最新任命亦在副行长基础上聘其为首席合规官。早年在中信银行任职期间，杨文化便曾任总行公司银行业务总部综合管理部副总经理、风险政策部副总经理，参与管理银行公司业务、制定风管政策等。
2006年，杨文化转投光大银行麾下，历任总行信贷审批部总经理助理、副总经理，资产保全部总经理，特殊资产经营管理部总经理，法律合规部总经理兼问责委员会办公室主任，在银行不良资产处置、特殊资产管理、法律合规风险管理等领域经验丰富。2025年初，杨文化调任光大集团下属一级全资子公司——光大科技，任该司党委书记、董事长、总经理，直至跻身总行领导。
汪永奇的加入，则将进一步强化光大银行零售业务与财富管理的发展动能。在执掌总行零售部门期间，汪永奇便曾提出，数字化转型的首要逻辑是以客户为中心的客群经营。光大银行构建了一套分层分群的差异化经营体系，针对基础客户，重点整合营销渠道和营销工具，进行精准营销；对于财富客户，强化资产配置、客户服务、权益体系等综合经营能力等。
《今日行长》注意到，光大银行第一副行长齐晔亦长期分管零售今日业务，出生于1970年，她主要负责个人银行业务、信用卡业务、财富管理、私人银行，推动零售数字化转型，及打造数字金融服务生态圈。
目前来看，光大银行总行领导分工愈发明确。除上述三人外，副行长杨兵兵分管金融科技与数字化转型，副行长、首席财务官刘彦全面负责财务条线工作，首席风险官马波全面负责风险管理工作。
1月30日，光大银行在互动平台回答投资者提问时表示，2026年将加强对重大战略、重点领域和薄弱环节的优质金融服务，同时结合现有业务基础和资源禀赋锁定细分市场和目标客群，集中力量打造阳光科创、阳光财富、云缴费、阳光投行、阳光交银、阳光金市等六大特色业务，以特色业务发展带动提升全行经营质效，扎实推动高质量发展。
热门跟贴