就在今日（2月24日），台湾立法机构新会期开议之际，民进党团总召改选结果正式出炉。经过党内协调与推举，赖清德力挺的“新潮流系”民代蔡其昌成功挑战连任24年的“万年总召”柯建铭，当选新任总召，干事长由庄瑞雄接任，书记长则由范云出任。此次改选被外界视为继2024年“大罢免”惨败后，赖清德与柯建铭权力博弈的“第二回合”，标志着民进党派系格局与立法机构运作模式的重大转变。
一、此次改选反映了民进党内部哪些深层矛盾呢？
在小编看来，此次改选反映出民进党内部三大矛盾：
第一就是派系分化与权力的争夺：“新潮流系”作为赖清德的核心支持派系，希望通过蔡其昌的当选来巩固其在党团的地位；而“英系”“苏系”“正国会”等“反赖”势力则担心赖清德集权。因此，更倾向于保留柯建铭这样的“中立协调者”，以避免某一派系独大。
第二则是世代交替与经验传承的矛盾：蔡其昌作为“青壮世代”代表，其具备议事协调能力与跨党团互动经验，符合党内对“世代交替”的期待，但柯建铭作为“三朝元老”，其24年的总召经验是民进党党团运作的重要资产，对此党内仍有不少人希望其留任或担任顾问。
第三是“大罢免”失败后的责任清算：“大罢免”失败让民进党内部对柯建铭的“领导能力”产生质疑，不少民代认为其“形象恶劣”，影响了民进党的整体形象。而蔡其昌的参选，被视为“清理门户”、重建民进党团形象的尝试。
二、蔡其昌的当选对民进党党团运作模式及赖清德的行政主导权会产生何种影响？柯建铭卸任后是否会继续牵制党内格局呢？
蔡其昌作为赖清德的嫡系，其接任后将更倾向于配合赖清德的政策议程（如“四大优先”法案），推动党团从“相对独立”的协调者转变为“高度服从”的执行者。例如，蔡其昌当选后表示，“未来将向柯建铭请教，但会以赖清德的政策方向为核心”，这就意味着党团运作将更贴合行政体系的需求。要知道，蔡其昌曾任台立法机构副负责人，具备丰富的议事协调经验，且常与与蓝白阵营有互动。这将有助于提升民进党团的议事效率，并增强其在立法机构的影响力。其中，“新潮流系”作为赖清德的核心支持派系，其成员占据了民进党团的重要职位（如蔡其昌为总召、庄瑞雄为干事长），这将进一步巩固“新潮流系”在党团的话语权，压缩其他派系的空间。
对赖清德而言，蔡其昌的接任，本质是赖清德通过“自己人”控制党团，从而强化行政与立法的“捆绑效应”。以往，柯建铭作为“独立总召”，有时会拒绝配合赖清德的政策，从而导致行政议程受阻。而蔡其昌的“服从性”，将使赖清德的政策更易在立法机构通过，从而提升施政效率。
对于第二个问题，小编明确回答“会的”；蔡其昌当选后表示“柯总召是我们的顾问，有重大疑难杂症时会请教他”，这意味着柯建铭将通过“顾问”身份来参与党团的重大决策。对此，其“百官行述”仍将是绿营党团的重要参考。其次，以柯建铭为首的“柯系”在民进党内仍具影响力，再加上其“三朝元老”的身份，在党内威望仍存。若蔡其昌的政策与柯建铭的“经验”相冲突，“柯系”很可能通过其他在党内的影响力进行牵制。虽然柯建铭因“大罢免”失败，受到党内批评，对此其卸任后可能通过修复与在野党的关系来修复自己的形象，这将间接影响到民进党的对外互动。最后总结成一句话，蔡其昌的接任标志着赖清德对民进党控制的强化，但柯建铭的“隐性影响力”仍将牵制党内格局，民进党内部的权力博弈并未就此而终止。
三、蓝营对此持什么立场呢？
以国民党团总召傅崐萁为代表的“务实派”，明确支持柯建铭留任民进党团总召，其核心目标是通过“保柯”来制衡赖清德的权力扩张，以维持民进党内部的内斗局面。他认为，柯建铭是赖清德的“眼中钉”，其长期掌握立法机构的实权，且与赖清德在“大罢免”等政策上存在分歧。若是柯建铭留任，赖清德将无法通过党团控制立法机构，民进党党内权力平衡将被打破；而柯建铭的存在，能让民进党陷入“内斗消耗”，从而无法集中力量对付国民党。
以国民党民代罗智强为代表的“激进派”，认为民进党总召改选是赖清德为“大罢免”失败转移视线的手段。他强调“大罢免”失败的根源在于赖清德的“超级鹰派”路线，而非柯建铭的个人责任。赖清德为逃避责任、推出蔡其昌来挑战柯建铭，本质是“权力斗争”与“责任甩锅”。
综上所述，蓝营内部对民进党团改组虽有分歧，但最终，所有立场都服务于“制衡赖清德、维护在野优势”的核心目标。对于郑丽文而言，如何用好这种势头，将成蓝营翻盘的关键所在！
对此，大家怎么看呢？
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