2026国考（四川地区）面试公告已经陆续发布，各系统面试形式大不同，提前了解，才能有针对性准备，做到心中有数！
结构化面试
结构化是公务员面试中比较常见的面试形式，在国考中，气象局、统计局、海关、公安系统等常常青睐结构化面试。
在结构化面试中，一般会有 5 到 7 名考官，他们会按照事先拟定好的面试题目和评分标准，对考生进行提问和打分。
拿气象局举例，从2021年之后，固定采用结构化面试，20分钟4道题，会具有气象特色背景，为材料题、漫画题、图表题提供题本，普通题不提供题本，由考官读题。
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无领导小组讨论面试
无领导小组面试一般3人一组，围绕一个特定的问题展开讨论。考官则在一旁观察每个考生的表现，包括观点表达、团队协作、领导能力等方面。
一般金融监管局、海事局会有这类面试形式，通常分为思考-个人陈述-自由讨论-总结环节。这类面试形式在考场上非常依赖团队协作，因此大家在备考的时候一定要全面准备。
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结构化小组面试
近几年新出现的面试形式，税务系统2018年以后就是以结构化小组为主。它结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点。一般是 3 名考生为一组，依次回答相同的题目，然后互相点评和回应。
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以税务系统为例，备考15分钟，3道题，丹迪作答≤2分钟，互动≤3分钟，点评每人≤2分钟，每人回应≤1分钟。
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这样的面试形式不仅考验考生的答题能力，还考验考生的临场反应和人际交往能力。
不同的面试形式各有特点，考生需要根据自己报考的部门，提前做好充分的准备。了解面试形式后，就可以有针对性地进行练习。可以多参加一些模拟面试，锻炼自己的表达能力和应变能力。同时，平时要多关注时事热点，积累素材，提高自己的综合素质。相信只要咱们用心准备，就一定能在面试中脱颖而出，成功上岸！
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