齐鲁网·闪电新闻2月25日讯2月25日，济南市政府召开新闻发布会，发布解读《济南市人才政策“双30条”（2026版）》的有关内容。记者从发布会现场获悉，济南完善“孵化器——加速器——产业园”全链条承载体系和“引进——落地——孵化——成长”全流程服务体系。根据集聚区在人才引育、项目落地、产业带动等方面的综合成效，分档给予300万元、200万元、150万元奖补，以平台聚人才、以生态促创业。
济南市科技局党组成员、副局长王福岭介绍，支持科技人才创新创业，是推动科技成果从实验室走向市场的关键抓手，也是优化创新创业生态、培育未来产业主体的核心引擎。市科技局聚焦科技人才从“创意”到“创业”的跨越，着力构建人才、资金、平台、服务全方位支持，全力打通从成果转化“最初一公里”到创业落地“最后一公里”全流程通道。
实施“普惠覆盖、梯次培育”的阶梯式资金支持。实施海右“金种子”支持政策，面向全市重点产业链和产业功能区，每年遴选约100个技术潜力大、市场前景好的青年创业项目，给予10万元创业启动资助。在此基础上，每年再择优选拔10家左右产业化突出、发展势头强劲的企业，给予30万元重点资助。通过“广覆盖+精滴灌”相结合，形成“发现一批、扶持一批、壮大一批”的良性培育闭环。
打造“产业引领、全链支撑”的人才创新创业集聚区。支持各区县（功能区）整合优化优质创新创业载体资源，高标准建设标志性人才创新创业集聚区。抓好《济南市贯彻落实京鲁科技人才合作十项措施》落细走实，加快推进“齐鲁科创大走廊”建设，推动集聚区内高校院所、新型研发机构、中试平台、创投机构等创新要素高效汇聚，加快集聚国内外高水平人才项目、高能级科创团队及重大赛事引才成果。完善“孵化器——加速器——产业园”全链条承载体系和“引进——落地——孵化——成长”全流程服务体系。根据集聚区在人才引育、项目落地、产业带动等方面的综合成效，分档给予300万元、200万元、150万元奖补，以平台聚人才、以生态促创业。
构建“全程陪伴、专业集成”的创业服务生态。用好“海右人才”政策、金融、法律、知识产权四大专属服务团；发挥科技联络员链动校地、发现成果、促进转化作用，推动科技创新与产业创新深度融合；加快推进技术经理人队伍建设，到2028年，培养具有较强专业素养、实战能力和创新精神的技术经理人达到4000人，建设济南市技术转移人才培养基地10个，济南市技术经理人实训基地10个，遴选金牌技术经理人（团队）30个，系统构建高效协同、市场导向的科技成果转化服务生态体系。
闪电新闻记者 段嘉琪 史静 报道
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