齐鲁网·闪电新闻2月25日讯2月25日，济南市政府召开新闻发布会，发布解读《济南市人才政策“双30条”（2026版）》的有关内容。记者从发布会现场获悉，济南对毕业5年内，到“专精特新”民营企业工作的博士、硕士，购房补贴由15万元、10万元提高至25万元、15万元；新增对“专精特新”民营企业引进的毕业5—10年的博士、硕士购房补贴，标准分别为10万元、7万元。

近年来，济南市大力实施人才强省会战略，以国家吸引集聚人才平台建设为总牵引，深入践行“天下泉城聚天下英才”理念，全力构筑“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系，持续打造“我在济南刚刚好”城市人才IP，城市人才吸引力和集聚度不断提升。截至2025年底，济南人才资源总量达310万人，较“十三五”末增长近80万人，连续4年获评“中国年度最佳引才城市”，连续2年入选“全国人才友好型城市”，济南正成为“近悦远来之城、人人向往之城”。

人才政策是一座城市最好的邀请函。近期，济南认真贯彻落实省委、省政府《关于实施更加积极开放有效人才政策的若干措施》有关要求，坚持“开门订政策”，会同市直相关单位和专业第三方机构，对济南人才政策“双30条”（2025版）全面系统评估，充分吸收前期人才政策“金点子”征集建议，广泛征求各方面意见，修订出台了济南人才政策“双30条”（2026版）。政策修订主要突出以下特点：

一是坚持长期主义、系统思维，持续迭代升级人才政策体系。注重因地制宜、突出特色，坚持“人才政策在国内同类城市中始终保持比较优势”这一定位，连续4年修订发布济南人才政策“双30条”，让政策更富含金量、更具精准度、更有持续性。特别是为做好本次政策修订，提前开展人才政策“金点子”征集活动，面向社会各界特别是广大人才，广泛征集意见建议，在本次政策调整中充分吸收借鉴。比如，进一步优化了人才分类认定办法，完善了人才创新创业支持体系、简化了部分人才政策申报流程，让政策红利更好惠及广大人才。济南希望通过这种持久而系统的努力，向天下英才传递一个清晰而坚定的信号：选择济南，不仅是选择一份当下的机遇，更是选择一份可期待的未来；拥抱济南，迎接你的不仅是一套政策支持，更是一个与城市同成长、共发展、可持续的完整生态。

二是聚焦产业所需、企业所盼，持续激发企业引才用才活力。人才因产业而聚，产业因人才而兴。此次政策调整，围绕市委“项目赋能年”工作部署，更加突出“聚焦产业、服务企业”导向，优化青年人才安居政策支持结构，更大力度支持“专精特新”民营企业引进青年才俊。对毕业5年内，到“专精特新”民营企业工作的博士、硕士，购房补贴由15万元、10万元提高至25万元、15万元；新增对“专精特新”民营企业引进的毕业5—10年的博士、硕士购房补贴，标准分别为10万元、7万元。通过政策的“提标扩面”，真金白银支持“专精特新”民营企业发展。据了解，这也是全国率先推出的、专门面向“专精特新”民营企业硕博人才的普惠性支持举措。济南希望通过这份具有突破性的政策，发出泉城最诚挚的邀约：济南渴望并欢迎广大青年才俊投身企业一线、扎根产业沃土，在建设工业强市的火热实践中施展才华、成就不凡。

三是注重平台支撑、梯次培育，持续注入创新创业澎湃动能。去年以来，济南认真落实省市优化创新创业生态工作部署，率先在全国系统化、集成化、品牌化打造人才项目孵化矩阵，面向海内外发布“海右科创”宣传片《破局》，按照“一区县、一特色载体、一产业链条”，在15个区县（功能区）布局建设标志性创新创业载体，已落地项目900余个，汇聚高层次人才3300余人。本次政策调整，坚持投资于物和投资于人紧密结合，一方面，升级集聚区建设支持政策，支持各区县（功能区）打造标志性人才创新创业集聚区，根据建设成效给予最高300万元资金奖补支持；另一方面，优化实施海右“金种子”支持政策，每年遴选支持100家青年科技人才创办的初创型科技企业，给予10万元创业资助，择优遴选10家给予30万元资助。通过政策调整，进一步构建“金种子”支持政策为基础、博士后及留学人才细分领域创业政策为补充、海右产业领军创业人才政策为主力的创业政策支持体系，以全链条政策支持呵护更多人才项目“金种子”在济南生根发芽、茁壮成长、蔚然成林。

四是突出融合赋能、服务提升，持续营造一流人才发展生态。一流的发展生态，既需要关键节点的强力支撑，也需要无处不在的优质服务。本次政策修订，聚焦科技成果转化关键环节，新吸收概念验证中心支持政策，给予最高300万元支持；优化制造业中试平台支持政策，对获评国家级、省级的平台，分别给予最高300万元、100万元补助；深入推进“揭榜挂帅”机制，支持企业牵头，联合高校科研院所进行技术攻关，支持资金由最高100万元提高到最高300万元。通过这一系列举措，加快打通从“实验室”到“生产线”的关键堵点，扎实推动科技创新和产业创新深度融合。济南坚持“所有提升城市品质的工作都是人才工作”，在办好海右人才节、大学生开学毕业双典礼、新动能创新创业大赛、高层次人才招引大会等特色人才活动的基础上，进一步完善政策宣传推介机制，强化“人才+文旅”联动推介，常态化组织开展标志性产业链人才、重点领域人才系列访谈活动，持续扩大政策知晓度和覆盖面，让人才政策更加可及、人才故事更加可知、人才生态更加可感。

闪电新闻记者 段嘉琪 史静 报道