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每年春晚,机器人登台都会引发一次集体兴奋。

这种兴奋并不难理解。从宇树机器人在春晚大规模破圈开始,到今年魔法原子的歌舞、松延动力和喜剧演员合演小品等,当明星背书、大众目光和舞台聚光灯都落在机器人身上,所有人都能如此直观地感受到:机器人正在从想象走向现实。

但问题在于,春晚展示的从来不是机器人产业的真实问题。在这一片喧嚣的“盛世繁华”之下,中国机器人行业正经历着前所未有的集体焦虑。它展示的是瞬时、短暂的能力上限,而产业真正关心的,是机器人真正能创造什么长期价值。投资人曾反问:“第一次看(机器人在台上跳舞)可能觉得很新奇,但普通消费者有没有要看机器人跳舞的持续需求呢?”

舞台上的机器人可以在几分钟里做到极致,但产业现场的机器人必须在几个月、几年里保持稳定。春晚的逻辑是“惊艳一次”,工程的逻辑是“稳定、可靠重复一万次”。

每一次春晚之后,行业都会迎来一次隐性的分野。一类公司继续追逐更拟人、更炫目、更适合传播的动作瞬间;另一类公司则选择沉淀,把资源投入到更慢、更累、更难在镜头面前炫技的工程深水区。

这不是传播策略的优劣之争,而是对产业本质理解的分歧。

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春晚路演:卡位赛的短期红利与陷阱

春晚之所以会成为机器人公司的集体战场,是因为它正在演变为一场超级路演。

这条链路清晰得近乎残酷:曝光带来客户认知,认知催生订单,订单支撑现金流,现金流撬动融资,融资反哺研发。投资人李方指出,缺乏订单或市场排名靠后的公司,在2026年或将难以获得融资,甚至最终面临淘汰。在这种生存压力下,行业竞争被压缩成一场卡位赛,春晚就成为了最昂贵也最直接的卡位方式。登台的公司豪掷千万甚至过亿,本质上是在争夺一个“被记住的位置”;没登台的公司也想尽办法,焦虑地转战地方卫视,或举办一场“热热闹闹”的大型机器人晚会,试图复制同样的叙事。

但问题在于,春晚并不会缩短工程的周期,也不会直接提升工程能力。“人形机器人上春晚,本质上是价格竞标,而非外界想象的技术竞标。2026年春晚有太多机器人公司想表演,最后变成了春晚曾报价5亿,提供独家买断表演的机会。说白了,谁出得起钱谁就上。”某位具身智能公司相关人士透露。

然而,观众的审美阈值正在迅速爬升,连“新奇感“这一情绪价值都开始摇摇欲坠。工业和信息化部信息通信经济专家委员会委员、经济学家盘和林观察到,随着公众对AI与机器人认知的普及,若节目设计未能突破既往动作、缺乏更具新意的交互能力,“春晚机器人”这一标签将面临加速稀释的风险。“AI教父”杨立昆在达沃斯论坛上则更直接。他说,现在机器人的常识连猫都不如。舞台上的功夫很多是预编程的结果,而进入开放世界之后,机器人并不真正理解现实。

当表演本身不再构成稀缺资源,依靠炫技建立的叙事优势便会快速衰减。一位行业人士的提醒值得警惕:“动作再丝滑,脱离预设脚本全白搭。资本催熟的技术秀,不如踏踏实实做量产、做场景。”

这让人想起另一批机器人企业,如它石智航的选择。其他企业争相登上春晚频繁亮相,这家公司却选择了“脚踏实地”。CEO陈亦伦过去曾表示,它石的追求是做真正可大规模部署、可靠高效的“有用”机器人。

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机器人下半场:从本体竞赛到大脑深水区

过去几年,机器人行业最显性的进步集中在“本体”:更高自由度、更强扭矩、更像人的形态。但随着硬件趋同、供应链成熟,本体正从竞争壁垒降维为入场门槛。

真正的壁垒开始向上迁移。

杨立昆在达沃斯论坛上的那句话之所以刺痛行业,是因为一旦进入开放、动态的真实世界,机器人并不真正理解自己在做什么。表演性进步的繁荣表象下,是实用性落地的长期缺位。

行业里已经出现了一些更冷静的样本:它们不急于登台,而是把资源投入到大脑能力的构建。比如通过以人为中心的数据采集新范式,完成复杂精细的操作。当数据采集自然融入真实操作过程,通过全量记录视觉、触觉与手部动作信息,建立机器人对真实世界的经验底座。数据量达到临界点后,泛化的能力会自然涌现。

线束便是一个典型的精细落地场景。线束在制造业中无处不在,如果机器人不能解决线束装配,就谈不上进入工业深水区。这是一道被称为工业自动化的“哥德巴赫猜想”的难题——柔性、精细、长程、复杂。传统机器人擅长处理刚体,如抓取杯子等已趋向成熟,但柔性操作涉及亚毫米级精度、双手协同、力触控制、不规则表面,是行业公认的难题。

它石的价值并不只在于成功攻克线束难题,而在于验证了一条行业正在回归的路线:机器人真正的Scaling Law,不在舞台动作数量的增加,而在大脑对真实世界理解能力的提升。当大脑足够强,机器人才能跨场景迁移,从表演场走进交付现场。

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交付为王:系统能力决定产业终局

公众判断机器人最直观的标准往往是“像不像人”。但产业判断机器人只有一个标准:有没有一套稳定完整的系统。

一个系统必须可解释、可复现、可控。它必须在异常发生时仍然有边界,而不是在脱离脚本后瞬间崩溃。这也是为什么,机器人最大的鸿沟不在于“会不会跳舞”,而在于“能不能工作”。跳舞是一种表演性智能,目标是引人惊叹;工作是一种工程性智能,目标是系统可靠。二者之间隔着的,是一整套可解释、可复现、可控制的交付能力。

“无论是知名度还是技术水平,一家机器人公司在业内的排名,拼的从来不是单点炫技,而是技术、品牌、工程、商务、交付、服务的‘六边形’综合能力。”李方指出。

这条判断标准正在重塑资本与市场的筛选逻辑。当硬件趋同、表演脱敏,能够定义产业终局的,不再是那些最擅长制造叙事高潮的公司,而是那些能够解决工程问题、把能力沉淀为系统、在长周期里保持交付稳定的公司。

它石智航正在沿着这条路径构建自己的护城河。

2026年1月,它石发起具身数据“星火计划”,围绕推进具身数据标准、建设垂类具身智能语料库等方向与多家合作伙伴展开深度合作,通过开放、共享、共赢的具身智能数据新生态,推动实现“亿小时级别”的数据流通规模,点燃产业发展的星星之火。

2月,它石对外发布了线束装配“升级版”视频:复杂线束多机协同作业,系统性展示了大脑对柔性物体的精细控制、复杂操作以及长时稳定能力。陈亦伦曾在国际会议上指出:“中国是物理智能必须直面的、最复杂也最具挑战性的‘终极试验场’。任何能在中国跑通的具身智能解决方案,都将天然具备走向全球的强大普适性与规模化潜力。”

当大脑足够强,机器人才能跨场景迁移,才能从单次走向泛化,从工业走向生活。

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春晚让公众看见机器人行业,这是它的意义。但行业最终不会只记住谁跳得更整齐,而会记住谁能交付,谁能规模化,谁能把能力沉淀成系统。

热潮总会退去。灯光熄灭后,留下的只有两类公司。一类擅长制造情绪叙事,另一类擅长解决工程问题。而工程问题的终点,最终都会回到大脑。机器人行业真正的比赛,始终在舞台之外那些不被镜头记录、却需要重复一万次的日常里。