内娱一线大咖黄晓明在娱乐圈当红了二十多年，稳坐顶流位置。
可作为老板，他却被网友调侃是圈内最惨的带头人。
公司签了十六个艺人，竟然没一个能真正红出圈，这种局面确实让人替他捏把汗。
01
先看几位起点极高的选手，比如号称亚洲第一美女的克拉拉。
克拉拉在电影情圣里一袭红裙惊艳全网，那几十秒的热度曾盖过男主角。
可惜好景不长，这种靠脸吃饭的套路没能撑起后续的长远星路。
现在提起这名女星，观众脑海里还是只有花瓶这两个字。
演艺圈的高开低走，在实力派演员孙岩身上也有体现。
当年凭借狂飙里的唐小虎，孙岩终于让大家记住了这张狠戾的脸。
结果热度一退，这位入行十五年的演艺老兵再次陷入了尴尬境地。
有些艺人是努力想红却红不久，有些则是出道即巅峰后一路下滑。
许绍洋当年的季晴川是无数人的青春记忆，简直就是国民男友。
可由于后续转型不力，曾经的顶流如今也彻底沦为了边缘人物。
02
再聊聊那些资源好到离谱，却偏偏激不起水花的艺人。
母其弥雅顶着瑜伽女神的光环入行，合作的都是成龙、巩俐这样的大咖。
这种硬塞资源的模式，却因为演技过于生硬，始终没能让观众入戏。
出道十年反响平平，大家只记得她练瑜伽，不记得她演过谁。
戚九洲的情况也差不多，搭档陈道明演经典正剧，演技绝对够用。
但在这个看重热度的年代，由于缺乏必要的曝光，他只能一直默默无闻。
至于上过春晚的管乐，虽然在喜剧大赛里表现亮眼，名气也涨了不少。
可距离真正的走红，中间始终隔着一层难以跨越的辨识度障碍。
很多人只记得她是那个搞笑的搭档，却没能记住她这个独立的演员。
缺乏那种能独当一面的个人代表作，成了这几位艺人共同的痛点。
03
有些艺人原本有机会出头，却在漫长的等待中变成了背景板。
柳明明演过父母爱情里的江卫东，角色本身确实很讨喜。
无奈内娱这种类型的小生实在太多，缺乏个性让他很快被大众遗忘。
而老板黄晓明亲自带在身边的岳佳颐，更是让人感到有些费解。
出道四年拍了十部戏，其中三部都是和老板搭档，这种护航堪称奢华。
然而这名新人至今没能混个脸熟，仿佛在镜头前完全透明了一样。
中俄混血美女玛尔法童星出身，按理说很有群众基础。
可长大后没有抓住转型的关键点，很快就被汹涌的新人潮给淹没了。
这种老板亲自下场带路都没能带红的情况，确实反映出红不红全靠命。
在这个新陈代谢极快的行业，没有记忆点就等于没有了生存空间。
04
剩下的一众新秀，现状更是可以用签了个寂寞来形容。
林世杰这种邻家男孩类型，在竞争激烈的小生赛道根本没有优势。
角色同质化太严重，看一眼觉得还行，转头就忘了长相和名字。
像朱昊谦、王天野这些人，几乎成了公司里的隐形艺人。
参演的多是些没名气的小网剧，甚至连一句完整的台词都很难捞到。
公司对这些新人的扶持力度似乎也处于半停滞状态，缺乏曝光资源。
张嘉鑫长得不错，可因为严重撞型，连个人账号的粉丝都少得可怜。
牟睿妮和白翊汝这种科班生，更是快要彻底查无此人了。
这种大规模的集体哑火，让老板黄晓明的带人能力遭到了不少调侃。
一个公司全靠老板一个人在前面冲锋陷阵，后排艺人却没一个能打的。
这种局面确实挺让人心疼黄晓明，毕竟他给出的机会确实已经够多了。
演艺圈想红真的是一门玄学，光有老板带路，自己不争气也没办法。
十六位艺人的寂寥现状，冷酷地折射出内娱最真实的生存法则。
红需要天时地利人和，光有颜值和资源，确实未必能换来观众的青睐。
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