湛江新春第一会！“1+4”方案重磅发布！|体制机制|湛江市|职能

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一元复始，万象更新。2月26日上午，全市新春第一会——湛江市改革深化提升赋能高质量发展大会召开，深入贯彻党中央及省委关于全面深化改革的部署要求，认真贯彻落实全省高质量发展大会精神，吹响2026年开展“改革深化提升年”行动的冲锋号，印发“1+4”行动方案，强力推进机构职能、办事流程、要素保障、社会治理四大领域改革攻坚，以改革增动力激活力，为“十五五”开好局、起好步聚势赋能。

接续发力！

从“干部作风提升”到“改革深化提升”

去年，我市以“干部作风提升年”行动为抓手，推动全市党员干部干事创业精气神显著跃升。今年，我市接续开展“改革深化提升年”行动，乘势而上，进一步破解深层次矛盾问题：聚焦“快”字发力，破解发展动能不强的问题；聚焦“优”字发力，破解体制机制不顺的问题；聚焦“暖”字发力，破解民生保障不足的问题，以改革之勇破发展之困，以实干之举筑发展之基。

重磅“1+4”方案！

坚持目标导向、问题导向

会上印发《湛江市“改革深化提升年”行动方案》（以下简称“行动方案”）。行动方案由1个总方案和4个专项方案构成，总方案对这次“改革深化提升年”行动的总体要求、重点任务、组织方式及工作机制进行了系统部署，专项方案分别聚焦“四大领域”改革攻坚提出了具体要求。

行动方案明确了

“改革深化提升年”行动的

总体目标和具体目标

总体目标是

以机构职能、办事流程、要素保障、社会治理“四大领域”改革攻坚为主抓手，统筹推进各领域、各层级改革，全力服务保障湛江加快打造现代化沿海经济带重要发展极、高标准建设省域副中心城市，为湛江跨越式、高质量发展注入持久动力。

到2026年底，要实现这些新变化

党政机构、事业单位、国有企业运行效能进一步提升，编制资源实现动态精准配置；政务服务标准化、规范化、便利化水平有效提升，智慧高效的政务环境加快形成；土地、资金、数据资源、能耗指标等要素保障更加有力，基本满足重点项目建设需求；共建共治共享的社会治理制度进一步完善，“一站式”矛盾纠纷化解平台建成并实体化运行，纳入信访途径申诉求决类初次信访事项一次性化解率高于全省平均水平。