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（来源：华银战略观察家）

近日，上海银行发布2026届校招信息，总行主要招聘金融科技岗，各分支机构招聘的岗位包括业务培训生、客户经理、运营岗等。

校招信息显示，总行金融科技岗在金融科技部门从事平台、工具、系统的设计、开发工作，或从事数据及AI能力建设工作。

业务培训生培养方向为分支机构精通银行业务的专业人才。客户经理培养方向为分支机构从事公司金融、普惠金融、财富管理、零售信贷等领域的营销人才。运营岗培养方向为分支机构从事客户服务、网点结算业务等领域的运营管理类专业人才。

同时，上海银行下属子公司上银基金、上银理财、尚诚消费金融招聘方向为上海银行集团内公司投资研究、信息科技、销售运营等领域的专业人才。

上海银行提供“一年会、二年熟、三年专”的标准化人才培养计划，还有专项培养职业发展指导，提供岗前培训、在职培训、轮岗机会等，帮助应届生快速成长；总行管理培训生、业务培训生等岗位设有明确的晋升通道和培养计划。

上海银行提供丰厚的薪资福利待遇。奖金激励方面，设有季度奖、年终奖等，部分岗位还有中期奖励（如分配三年后可兑现），奖金与个人绩效、团队业绩挂钩。

社会保障方面，提供七险二金和补充住房公积金 。除基本的五险一金外，额外提供补充医疗保险、企业年金（补充养老保险），公积金缴纳比例为12%，企业年金进一步提升员工退休保障。

生活福利方面，部分城市（如北京）根据员工表现排名分批提供户口指标；上海地区依据当地政策协助解决户口问题。部分分支机构提供员工宿舍或住房补贴。

还有员工食堂，提供免费或补贴餐食；部分岗位享有交通补贴或免费班车服务；年节期间发放慰问品或补贴，员工生日时赠送生日蛋糕或慰问金；每年安排员工在三级甲等以上医疗机构进行体检。等。